Arbetsbeskrivning

Företagsbeskrivning

Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.

Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.

Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.

Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig.

Om rollen

Securitas har en stor flora av tjänster med kunder inom många segment - ordningsvakter, receptionister, skyddsvakter, butikskontrollanter, ronderande väktare och mycket mer – allt i en rörlig 24/7-verksamhet. Inom Workforce Management-funktionen schemalägger vi alla dessa medarbetare och ansvarar för bemanningen från ax till limpa. Vi balanserar affärsnytta med medarbetarfokus och kundfokus.

Nu står Securitas inför en utvecklingsresa där vi specialiserar arbetet och går ifrån en lokalt driven bemanningsplanering in i en nationell organisation. Vi tillsätter en ny roll och söker idag en Operativ Lead WFM med uppgift att leda och forma morgondagens team i region Syd (Göteborg och Malmö med omnejd) och ta dem vidare till nästa nivå. Det här är en sällsynt chans att få visa vägen framåt och utveckla en viktig del av vår verksamhet!

Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara en aktiv, drivande part i implementering av gemensamma arbetssätt och nya system inom planeringsorganisationen
• Leda och ansvara över det operativa planeringsarbetet i hela regionen
• Införa prognostisering och analys som en naturlig del i planeringsarbetet
• Arbeta målstyrt mot KPI:er med både kostnads- och intäktsfokus
• Personalansvar över teamledare

Du är med och driver strategin och förändringsarbetet för planeringsorganisationen som helhet, skapar nya processer och är delaktig i utrullningen i övriga landet. Du samarbetar tätt med bl.a. regionledning, avdelningschefer, sälj och HR. Genom ditt tydliga ledarskap och engagemang i gruppen leder och stöttar du teamet genom förändringsresan och i den nya vardagen därefter. Ditt team består av drygt 20 medarbetare i främst Göteborg och Malmö, varför visst resande med övernattning förekommer.

Rekryterande chef Annica Törling säger så här om tjänsten: ”Rollen som Operativ Lead är en ny och mycket viktig pusselbit inom planeringsorganisationen. Det finns en väl etablerad grund att stå på i Region Syd - uppdraget här handlar om att förädla och skruva upp, att utmana och jobba med framtidsfokus, digitala hjälpmedel och att ta ett strategiskt kliv inom planeringen.”

Kravspecifikation

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

För att lyckas i rollen har du förmåga att se helheten och omvandla strategiska mål och behov till konkreta planer och åtgärder. Du har förmågan att bygga relationer och att leda med hjärtat och skapar förtroende i alla delar av organisationen. Du sätter dina medarbetare i fokus och drivs av att se dem utvecklas. Ditt arbetssätt är proaktivt med en hög grad av samarbete och affärsmässighet. Du har en god analytisk förmåga och ett datadrivet arbetssätt. Att ta ansvar kommer naturligt för dig.

Krav

• Flerårig ledarerfarenhet från roll med personalansvar
• Praktisk erfarenhet av personalplanering/WFM
• B-körkort

Meriterande

• Drivit projekt och/eller förändringsarbete tidigare
• Tidigare arbetat med kundkontakt

Ytterligare information

Placeringsort är inom Region Syd som sträcker sig från Göteborg och söderut, men kan även vara flexibelt i närheten av regionen enligt överenskommelse. Du rapporterar till Country Workforce Management Lead Annica Törling och ingår i ett team av tre kollegor med motsvarande roll.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!

Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till Annica på: [email protected]. Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected] eller [email protected]

• Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse
• Vi arbetar med urvalstester
• Vi kommunicerar i första hand via mail
• Sista ansökningsdag är 25/5

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och de fackliga organisationerna Unionen och Ledarna samt individuella avtal.