Arbetsbeskrivning

Vill du forma kvalitetsarbetet i socialförvaltningen och äldreförvaltningen? Välkommen till en viktig chefsroll i Haninge kommun. Som enhetschef kansli och kvalitet för socialförvaltningen och äldreförvaltningen i Haninge kommun får du ett nyckeluppdrag i att leda en arbetsgrupp med specialister där kvalitet, struktur och rättssäkerhet står i fokus. Enhetens uppdrag är att ta fram beslutsunderlag till nämnderna och förvaltningsledningen samt att säkerställa en god förvaltningskultur. I uppdraget ingår även att leda och ge stöd i förvaltningens kvalitetslednings- uppföljnings- och upphandlingsarbete och tillsammans med andra funktioner bidrar till bättre insatser till våra målgrupper och att politiska mål uppfylls. Vi erbjuder en meningsfull roll med stor möjlighet att göra utveckla och utvecklas. Ditt anställningserbjudande Som enhetschef får du ett viktigt förtroendeuppdrag – att leda och utveckla en nyckelfunktion i en organisation som strävar efter ständiga förbättringar. Du får bygga upp ett sammansatt team av specialister genom att forma och utveckla struktur, kultur och systematik. Rollen har både djup och bredd: du växlar mellan styrning, kvalitetssäkring, uppföljning och dagligt ledarskap, alltid med invånarperspektivet i centrum. Du arbetar tillsammans med förvaltningsledning och får vara med och sätta riktning för handfast kvalitetsarbetet i två stora samhällsbärande verksamheter.  Du får arbeta i moderna lokaler nära natur, pendeltåg och service. Vi erbjuder flextid, årsarbetstid, friskvårdsbidrag, klämdagar, semesterväxling och möjlighet till distansarbete. Här får du påverka på riktigt – i en organisation som vill framåt. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef leder du ett kvalificerat team och har ett brett uppdrag inom stabsarbete. Du ansvarar för att: • Leda och utveckla medarbetare inom kvalitet, kansli, juridik och beredskap. • Skapa framdrift och vidareutveckla framtagna processer. • Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i nämndärenden och beslutsunderlag. • Driva verksamhetsutveckling inom upphandling, uppföljning och styrning. • Stärka gruppens arbetsmiljö och samarbete. Du rapporterar till stabschef och ingår i staben som stödjer både socialförvaltningen och äldreförvaltningen.  Värt att veta Tjänsten är placerad i Haninge kommuns gemensamma stab för stöd och utveckling, som verkar för två förvaltningar – socialförvaltningen och äldreförvaltningen – och svarar mot två nämnder. Du har chefsansvar för cirka 15 medarbetare. I gruppen ingår bland annat kvalitetsutvecklare, jurist, utredare, beredskapssamordnare, administratör och avtalscontroller – roller med hög självständighet och specialistkunskap. Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse. Våra förväntningar Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och flerårig erfarenhet som chef med personal- och arbetsmiljöansvar. Du har arbetat i politiskt styrd organisation och är van vid att leda specialister i stabsfunktion. Du har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, nämnd- och beslutsprocesser, upphandling och verksamhetsuppföljning. Du behöver ha mycket god svenska i tal och skrift, eftersom rollen innebär att du författar underlag till nämnder, hanterar styrdokument och kommunicerar med både chefer, medarbetare och politiska företrädare. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du bygger tillit, skapar struktur och driver förändring med fokus på verksamhetsnytta. Du är kommunikativ, relationsskapande och prestigelös – men samtidigt modig och resultatinriktad. Vi tror att du motiveras av att leda kvalificerat arbete i komplexa sammanhang, där du får påverka riktning och bidra till långsiktig samhällsnytta. Du gillar att skapa ordning, bygga team och utveckla arbetssätt som gör skillnad – både för organisationen och för invånarna i Haninge. Välkommen med din ansökan! Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Lead – specialister på fördomsfri, datadriven och modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Vänligen notera att din ansökan även kommer att registreras i kommunens eget rekryteringssystem och allra senast när rekryteringen är avslutad. Du får då en bekräftelse om detta per mail. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad, eftersom urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen!