Arbetsbeskrivning

Vill du ha en spännande och omväxlande ledarroll där stor potential till personlig utveckling finns? I rollen som sektionschef är det av stor betydelse att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du drivs av att utveckla människor och grupper för att ständigt förbättra processer och arbetsmiljö. Placeringsort Borlänge

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Varmvalsverkset process består av ämneshantering,värmning, förpar & maskinkällare, valsning, haspling och valshantering.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp valsning med övriga sektionschefer och vara med och ta beslut och påverka vår gemensamma riktning och utveckling.

Tillsammans med övriga organisationen utvecklar du verksamheten, med målet att på säkrast möjliga sätt valsa stål med god kvalitet i rätt tid till våra kunder. Dina operatörer jobbar skift dygnet runt, som 1:a linjens chef arbetar du dagtid i en omväxlande och dynamisk miljö. Du kommer ha många kontakter i ett stort internt nätverk.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och utveckla din personal och ditt ledningsteam
• Strategier, investeringar och budget för området
• Ansvara för sista steget i varmvalsningen, här rullas plåten ihop till en fin coilsrulle och kvalitetskontroller genomförs för att säkerställa att efterkommande led kan förädla produkterna vidare, det ställer stora krav på utrustning och våra medarbetares kompetens.

Om dig

• Du har arbetslivserfarenhet som chef/ ledare. Gärna inom industri eller liknande verksamhet.
• Du har som lägst en gymnasieutbildning, men gärna högre studier inom relevant område eller motsvarande dokumenterad kunskap. Har du utbildning eller erfarenhet av att leda i förändring är det meriterande.
• Du har en förmåga att leda och tar initiativ genom att ta ansvar för din sektion i olika frågeställningar som uppstår.
• Du har förmågan att analysera och prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och verksamhetens bästa.
• Du har en god kommunikationsförmåga samt lätt för att samarbeta, du förstår innebörden och vikten av ett nära ledarskap.
• Du talar flytande svenska och engelska och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
• Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vårt erbjudande

På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.

Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:

• Vinstdelning
• Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
• Friskvårdsbidrag

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekryteringsprocessen

1. Ansök

2. Intervju

3. Tester

4. Referenstagning

5. Kom och träffa oss

6. Hälsoundersökning

7. Signera

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.

Har du frågor angående tjänsten?

Kontakta gärna rekryterande chef Björn Palmebrant, tfn 0243-709 06

Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.

Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.

Några ord från din blivande chef

"Jag som blir din chef heter Björn Palmebrant och är Avsnittschef för Valsning. Mitt främsta uppdrag är att ge alla förutsättningar för att ha en säker arbetsmiljö som vi tillsammans skapar och arbetar mot. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Tveka inte att höra av dig! Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team och tillsammans skapa framgång, innovation och en arbetsmiljö där varje individ kan blomstra.

Hos oss får du chansen att utvecklas, ta ansvar och bidra med dina unika styrkor i ett företagsklimat som värdesätter nytänkande och samarbete.

Vi tror på att en bra arbetsplats bygger på öppenhet, respekt och omtanke – och vi söker nu dig som vill vara med att forma den framtiden. "

SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.