Arbetsbeskrivning

Vill du vara en nyckelspelare i ett Talent Acquisition-team och bidra till en smidig och effektiv leverantörshantering? Som koordinator hos vår kund får du en central roll i att stötta rekryterande chefer och team i processen att hitta, anlita och introducera leverantörer. Här får du chansen att arbeta nära HR, IT och andra nyckelpersoner för att skapa de bästa förutsättningarna för vår kunds leverantörer. Arbetsuppgifter Som koordinator kommer dina arbetsuppgifter bland annat innebära att: • Skapa och definiera rollbeskrivningar och kravspecifikationer i samarbete med rekryterande chefer. • Koordinera intervjuer och återkoppling mellan leverantörer och rekryterande chefer. • Stötta och vägleda chefer kring leverantörshantering och realistiska tidsramar. • Hantera och uppdatera leverantörspriser samt samarbeta med ekonomiavdelningen kring godkännandeprocesser. • Säkerställa en smidig introduktion av nya leverantörer, från kontraktskrivning till deras första arbetsdag. • Stötta Talent Acquisition-teamet med koordinering och administration vid rekrytering av tillsvidareanställda. • Hantera hela rekryteringsprocessen för leverantörsroller. Vem är du?  Vi söker en strukturerad och kommunikativ person med erfarenhet av koordination och administration. I den här rollen får du möjlighet att samarbeta med olika avdelningar och skapa tydliga processer som säkerställer en smidig arbetsgång. Du har tidigare arbetat som koordinator eller i en liknande roll och har utvecklat en stark samarbetsförmåga samt goda kommunikativa färdigheter. Din engelska är flytande, både i tal och skrift, och du har erfarenhet av projektverktyg som ClickUp, Mural och Slack. Kunskap i Microsofts applikationer är meriterande och ses som ett plus. Du erbjuds Det här är ett konsultuppdrag med start omgående på 12 månader med möjlighet till förlängning, Du kommer att få möjligheten att vara en del av ett dynamiskt och samarbetsorienterat team där du kommer få ta ett stort ansvar och påverka hur man arbetar med leverantörer. Du kommer att jobba i en kreativ och engagerande arbetsmiljö där vi värdesätter innovation, samarbete och ständig utveckling. Urvalsprocessen och intervjuer sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vid frågor angående tjänsten kontakta gärna ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på [email protected]. Om oss Jurek Recruitment & Consulting grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är ett växande företag med fokus på flexibla och kundanpassade rekryterings- och konsulttjänster. Vi rekryterar och hyr ut talanger inom en mängd områden, från studenter till erfarna akademiker, med specialistkompetens. Våra uppdrag spänner över områdena juridik, ekonomi, HR, marknad/kommunikation, administration och management. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfect match för våra konsulter och kunder. Konsult hos Jurek År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek. Nyfiken på att veta mer om hur det är att konsulta via oss? Spana in vad våra konsulter säger här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek