Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Som löneadministratör hos oss kommer du arbeta med hela lönehanteringsprocessen och säkerställa att den genomförs med hög kvalitet tillsammans med två lönespecialister. Du kommer stötta arbetet med att utveckla och förbättra våra processer samt erbjuda support till företagets chefer vid lönerelaterade frågor. Dina arbetsuppgifter Tillsammans med kolleger kommer du arbeta både med den löpande och operativa lönehanteringen samt även arbeta långsiktigt med att förbättra våra processer. Du kommer säkerställa att vi betalar ut rätt lön i rätt tid. • Månatliga lönekörningar. • Löpande personaladministration. • Stödja våra chefer gällande lönerelaterade frågor. • Delta i förbättringsarbete kring våra löneprocesser. • Hantera myndighetsrapportering. • Övriga uppgifter kopplade till företagets administration av personal och lön. Kvalifikationer • Relevant eftergymnasial utbildning som löneadministratör/lönespecialist eller motsvarande. • Cirka ett års erfarenhet av arbete med hela lönehanteringsprocessen. • Erfarenhet att arbeta i Hogia Lön+. Din profil • Strukturerad och noggrann. • Självständigt kunna driva processer men trivs också bra med att samarbeta med kollegor. • Konsultativ och serviceinriktad. • Har hög integritet. • Intresse för system och implementering är meriterande. Vi erbjuder • En spännande och varierande roll i en framåtsträvande organisation. • Möjlighet att utvecklas och växa inom din yrkesroll. • En positiv och stödjande arbetsmiljö där du får chansen att göra skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Om Tellusgruppen och våra verksamheter Tellusgruppen är moderbolaget i en koncern som driver högkvalitativa verksamheter inom skola, barnomsorg och utbildning. Tellusgruppen är huvudman för 28 förskolor och 7 grundskolor, och en ledande leverantör av modersmålsundervisning. Verksamheten består även av måltidstjänster för skola, vikariebemanning, barnpassning och läxhjälp. Tellusgruppen är noterat på Nasdaq First North Market Stockholm. Läs mer på webbplatsen https://tellusgruppen.se/. Anställningsvillkor: Placering: Tegnérgatan i centrala Stockholm. Tillträde: 18 augusti eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning. Omfattning: 75-100% (möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete, men utgår i huvudsak från kontoret). Lön: Individuell lönesättning Friskvårdsbidrag: Ja Kollektivavtal: Ja. Ansökan Är du den vi söker? Ansök via formuläret nedan och ladda upp ditt CV. Personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före senaste ansökningsdag den 31 maj, så tveka inte att ansöka redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Frågor För ytterligare frågor hänvisar vi första hand till våra webbplatser. Vi lovar snabb återkoppling på din ansökan och om du går vidare till intervju. I samband med intervju finns möjlighet att ställa frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan!