Arbetsbeskrivning

Vård- och äldreförvaltningen ska ge en jämlik, jämställd och likvärdig vård och omsorg till Borås Stads invånare. Med individen i fokus arbetar vi med hälsofrämjande, förebyggande och trygghetsskapande insatser. Vi är runt 2 600 medarbetare, varav närmare 90 är chefer. Tillsammans utvecklar vi verksamheten genom professionalism, engagemang och lärande!

Vi är en förvaltning som gillar att vara i framkant i det vi gör, nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss!

Med sina 60 medarbetare inom Utvecklingsenheten, IT- vård och omsorg, Kansli och verksamhetsstöd samt MAS, MAR och SAS stödjer Kvalitets- och utvecklingsfunktionen verksamheterna i systematiskt kvalitetsarbete, förändringsledning, IT- och digitaliseringsfrågor och kansliadministration. På olika sätt bidrar funktionen till att lagar och förordningar följs och att förvaltningen utvecklas i riktning med sina mål.

Kontoret utgår från Ramnåsgatan i Borås, som är beläget endast fem minuters promenad från Borås resecentrum med buss- och tågförbindelser. Här sitter vi i fräscha kontorslokaler med närhet till både centrum och det natursköna parkområdet vid Ramnasjön. Tjänsten är placerad under förvaltningschef som du rapporterar till. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer, chef för ekonomifunktionen samt HR-chef.

Som chef har du ett kvalitets- och budgetansvar för kvalitets- och utvecklingsfunktionen och ett personal- och arbetsmiljöansvar över tre direktrapporterande enhetschefer samt sju medarbetare inom MAS-, MAR- och SAS-funktionerna. Du leder och utvecklar med dina medarbetare kvalitets- och utvecklingsfunktionens stödjande roll av förvaltningens arbete med kvalitets-, digitaliserings- och utvecklingsfrågor. Som chef har du en nyckelroll gällande upphandlingar eftersom din enhet ansvarar för upphandling av entreprenad inom vård-och omsorgsboende där vi idag har två boenden som drivs av externa utförare. Andra uppgifter som enheten bedriver är arbete med större upphandlingar inom exempelvis trygghetslarm. Enheten kommer under förutsättning att beslut fattas i kommunfullmäktige ta över ansvaret för LOV inom hemtjänsten. Vidare ger kvalitets- och utvecklingsfunktionen stöd till förvaltningen i administrativa delar så väl som nämndadministration och ansvarar för utvecklingen av förvaltningens ledningssystem. Du är en nära part i kommunikation och rapportering till presidiet och nämnd, utöver det ingår du i den förvaltningsövergripande samverkansgruppen. Tillsammans med dina medarbetare är du en viktig strategisk part för omvärldsbevakning kopplat till verksamhetsområdet.

Förvaltningen arbetar utifrån fyra strategiska utvecklingsområden som syftar till att flytta fram positionerna och utveckla oss i riktning mot den vård och omsorg som kommer krävas av oss i framtiden. Vi tror att genom att rikta fokus mot personcentrerad vård och omsorg, förebyggande arbete i alla verksamheter, digitaliserings- och välfärdteknik samt kompetensförsörjning kan vi tillsammans lyckas med dessa framtidskritiska förflyttningar. Kvalitets- och utvecklingsfunktionen ingår i digitaliserings- och välfärdsteknik och du blir en del i det strategiska utvecklingsområdet. I övrigt samverkar du med andra socialförvaltningar och leder det gemensamma IT-och digitaliseringsarbetet.

Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande tjänst med möjlighet att göra skillnad. Som chef för kvalitets- och utvecklingsfunktionen blir du en viktig nyckelspelare i en förvaltning som vill arbeta i framkant för att lyckas med uppdraget att bedriva framtidens vård och omsorg.

Som chef i Borås Stad erbjuds du ett gediget chefsutvecklingsprogram i form av löpande utbildning och ledarskapsutveckling. I tjänsten ingår inlöst övertid men du har tillsammans med det ett förmånligt flextidsavtal för att kunna förena arbete och privatliv på ett bra sätt. Utöver ett friskvårdsbidrag erbjuds du fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Det finns möjlighet att växla semesterdagstillägget mot extra lediga semesterdagar och du kan tillsammans med arbetsgivaren avsätta extra till pension.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Borås stad kan du läsa mer på vår hemsida. Intervjuer är planerade att genomföras 11/6 och 12/6. Sista ansökningsdag är 2025-06-01.

Du har som minst en kandidatexamen inom exempelvis statsvetenskap, offentlig förvaltning eller annan för uppdraget relevant utbildning. För att lyckas i uppdraget har du en gedigen chefserfarenhet och har tidigare arbetat strategiskt med kvalitets- och utvecklingsfrågor i en större komplex organisation där du bidragit med både utveckling och resultat. Har du tidigare arbetat inom kommunal vård och omsorg är det meriterande. Du har tidigare erfarenhet ifrån större förändringsarbeten kopplat mot digitaliserings- och välfärdteknik och har en god vana av större offentliga upphandlingar. Vidare har du en god kunskap om våra lagrum, SoL, HSL, LOV och LOU.

Som person och ledare är du relationsskapande där du är lyhörd och konstruktiv i relation till dina medarbetare och kollegor. Du vet att för att lyckas i ett uppdrag som detta krävs god samverkan och du har med din kommunikativa förmåga lätt för att skapa goda förutsättningar och inge ett förtroende i samverkan och samarbete. Du arbetar med en god struktur utifrån mål och är skicklig på att driva processer framåt. Du skapar med din goda samarbetsförmåga och ditt driv resultat i de uppdrag du tar för dig. Din analytiska förmåga tillsammans med ditt strategiska sinne är en förutsättning för att lyckas i uppdraget.

Då arbetet innebär mycket muntligt och skriftlig kommunikation med både interna och externa parter är det en självklarhet att du har mycket god skriftlig och muntlig förmåga i det svenska språket. Du har därtill god vana av att hålla föredrag och presentationer inför större grupper.

Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök jobbet" nedan.