Arbetsbeskrivning

Stadsmiljöförvaltningen har ett helhetsansvar för stadens offentliga rum och samlade framkomlighet. Vi arbetar för att skapa tillgängliga, attraktiva och levande stadsmiljöer och naturområden. Förvaltningen äger och förvaltar spårvagnsnätet i Göteborg. På förvaltningen arbetar cirka 900 personer. Stadsmiljöförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningar som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Är du en erfaren och engagerad person som vill leda och utveckla vår verksamhet inom anläggningsarbeten? Just nu söker vi en enhetschef inom anläggning. Som enhetschef kommer du ha ett övergripande ansvar för personal-, arbetsmiljö- och budgetfrågor samt arbeta aktivt för att skapa en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö för dina medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå utav att: • Ansvara för att driva verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar och mot uppsatta mål. • Leda och utveckla enheten som utför anläggningsarbeten. • Ingå i verksamhetens ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut. • Ansvara för anläggningsprojekt från start till överlämnande, inklusive planering och genomförande med fokus på kvalitet, tid och ekonomi. • Ha personal-, arbetsmiljö- och miljöansvar för enhetens medarbetare och projekt. • Löpande följa upp verksamheten för att säkerställa att förvaltningens processer, rutiner och rådande lagstiftning följs. • Upprätthålla många kontaktytor med olika intressenter såsom beställare, förvaltare, bolag och kunder. • Planera enhetens verksamhet för att säkerställa täckning och uppdrag både på kort och lång sikt. KVALIFIKATIONER För att söka tjänsten behöver du: • Relevant universitetsexamen på minst kandidatnivå eller yrkeserfarenhet inom anläggningsbranschen som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av arbetsledande funktion inom anläggningsbranschen • Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av kultur- och värdegrundsarbete • Erfarenhet av ett utvecklings- och processinriktat arbetssätt • Kunskaper om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstiftningen • Kunskap i entreprenadjuridik och AMA • B-körkort Meriterande: • Erfarenhet av förändringsarbete och att leda i förändring • Kunskaper om facklig partssamverkan och arbetsmiljölagstifning • Genomförd ledarskapsutbildning / erfarenhet av utvecklande ledarskap Som person ser du möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer kan utvecklas. Du motiverar andra, beskriver pedagogiskt förändringar och hanterar kritik konstruktivt. Du drivs av tydligt definierade mål och omvandlar dessa till konkreta handlingar. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är tydlig, får gehör för dina idéer och kan påverka beslut. Genom övertygande argument tillför du entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är bekväm i sociala situationer och står för fattade beslut, även när det innebär att förmedla obekväma budskap. Du ser ditt arbete som en del av ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde och tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv, samt anpassar andras idéer till den egna verksamheten. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid (undantag på vissa avdelningar), friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/stadsmiljo-goteborgs-stad/