Arbetsbeskrivning

Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall.

Vill du vara med och skapa möjligheter? Bli en del av Samhall som HR-generalist!

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad HR-Generalist till vårt härliga HR team, då vår kompetenta kollega kommer att gå vidare till en specialistroll. Vårt HR-team består av en HR verksamhetspartner (HRVP) och 3 HR-generalister som ser varandra, lyfter fram varandra och uppskattar varandras olikheter. Du rapporterar till HRVP i distriktet som också är medlem i distriktets ledningsgrupp. Distriktet består av ca 1700 anställda som arbetar i Göteborg.

Din roll

Som HR-generalist hos oss kommer du att ha en central roll i att leda och utveckla HR-arbetet i distriktet. Du arbetar nära chefer och HR-teamet för att säkerställa en enhetlig kultur, effektiva arbetssätt och efterlevnad av policys och riktlinjer. Arbetet innefattar även förhandlingar med fackliga parter i olika personalärenden samt att driva löneprocesser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stötta och coacha chefer i HR-processer, ledarskap arbetsmiljöfrågor, och anpassningar kopplade till medarbetare inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag.
• Stötta och coacha chefer i arbetet med sjukfrånvaro, rehabilitering och förebyggande insatser.
• Driva utveckling av medarbetare genom proaktiv utbildningsplanering.
• Säkerställa god samverkan med Arbetsförmedlingen, fackliga representanter och andra samarbetspartners.
• Bidra till ett enhetligt och effektivt HR-arbete i hela organisationen genom samarbete inom HR och övriga avdelningar.

Vem är du?

Vi söker dig som har en stark vilja att göra skillnad och som brinner för att utveckla både människor och organisationer. Du brinner för att skapa ett hållbart arbetsliv. Med din kunskap inom rehabiliteringsarbete och ditt engagemang för att främja frisknärvaro stöttar och vägleder du våra chefer i det dagliga arbetet med våra medarbetare.

Vi tror att du har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat och operativt HR-arbete med goda resultat.
• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper inom HR.
• Förmåga att arbeta konsultativt och coachande.
• En utvecklingsorienterad och proaktiv inställning.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa starka relationer och nätverk.
• En positiv inställning och tilltro till människors utvecklingspotential.
• Flerårig ledarskapserfarenhet, gärna från första linjen

Varför Samhall?

Hos oss får du en meningsfull roll där du dagligen bidrar till att fler människor får en plats på arbetsmarknaden. Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad.

Vill du bli en av oss?

Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

Ansökan och övrig information

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

Tjänstgöringsgrad: 100%

Befattningens placering: Göteborg

Fackliga kontaktpersoner
Linda Hinderyd, Ledarna 072-2044967
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Susanne Petterson, Unionen 070-2826191