Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi. Hos oss jobbar i dagsläget nära 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Nu söker vi dig som vill arbeta som chef och bygga upp, leda och utveckla den nya enheten för it och digitalisering. Välkommen till oss Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildas den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet. Vi erbjuder Vi är en ung förvaltning med många spännande kommunikationsuppdrag. Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad. Vi erbjuder även •    friskvårdsbidrag •    distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid på kontoret  •    flexibel arbetstid •    möjlighet till semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar. Din roll Du blir chef för den nya enhetens tre medarbetare och leder en tvärfunktionell enhet där kompetenserna samverkar för att möta verksamhetens krav på tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Då verksamheten är under uppbyggnad och anpassas efter behov så behöver du trivas i förändring. Du förväntas bygga och upprätthålla professionella relationer och driva utveckling – både inom enheten, förvaltningen och i den övergripande digitaliseringsresan för förskola i Stockholms stad. Verksamhetsutveckling och projektledning är en naturlig del av enhetens uppdrag. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som för närvarande består av avdelningschef och enhetschef för kansli och registratur. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även att: ansvara för förvaltningens roll och samarbeten med andra förvaltningar i portföljstyrningen leda arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd leda arbetet med it-förvaltning, systemförvaltning och driften av våra befintliga it-tjänster leda arbetet med avtalsuppföljning. I den här rollen kommer du att jobba strategiskt och operativt i verksamhetsprioriterade projekt och löpande uppdrag samt säkerställa och leda digitaliseringsutvecklingen. Då vi är en ung förvaltning varierar uppdragen och du behöver vara beredd att kliva in där det behövs. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har akademisk examen inom data, systemvetenskap, digital tjänstedesign, informatik eller annan it-utbildning som vi bedömer relevant flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom it där du haft helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar erfarenhet av it-förvaltning, systemförvaltning och drift av it-tjänster erfarenhet inom informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad erfarenhet av projekt- och processledning god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av lagen om offentlig upphandling (LOU). Din personlighet och ditt arbetssätt Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi utgår från Stockholms stads chefsprofil  Vi söker en trygg och närvarande ledare som trivs i förändring och ser möjligheterna i att bygga upp och forma något nytt. Med en tydlig helhetssyn skapar du struktur, riktning och engagemang i organisationen. Du bygger tillit genom ett tydligt och inkluderande ledarskap och samlar medarbetare kring gemensamma mål. Du är mål- och resultatorienterad och ser IT och digitalisering som strategiska verktyg för att stärka och utveckla kärnverksamheten. Med ett proaktivt och utvecklingsdrivet förhållningssätt driver du förändrings- och förbättringsarbete framåt, uppmuntrar nytänkande och skapar en kultur där mångfald av perspektiv tas tillvara. Du arbetar aktivt med tydlig och konstruktiv återkoppling. Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger hållbara relationer både inom och utanför den egna enheten. Genom lyhörd och tydlig kommunikation skapar du förtroende och hanterar meningsskiljaktigheter på ett respektfullt och lösningsorienterat sätt. Du har förmåga att se verksamheten i ett större sammanhang, även i komplexa situationer, och gör välgrundade strategiska avvägningar som bidrar till förvaltningens långsiktiga utveckling. Låter detta intressant är du varmt välkommen med din ansökan! Du ser annonsen i sin helhet när du söker på vår hemsida. Varmt välkommen att söka! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.