Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad? Kickstarta din karriär som trainee hos oss! Om arbetsplatsen Vi i Familjen Helsingborg spår en spännande framtid och sätter utveckling i fokus. Hos oss arbetar du med kvalificerade uppdrag samtidigt som du får personlig utveckling och ett brett nätverk. Som trainee i Familjen Helsingborg kommer du att få värdefulla utbildningsdagar inom bland annat projektledning, presentationsteknik och samtalsteknik. Tillsammans med dina traineekollegor kommer du dessutom att få träffa ledning, politiker och specialister på studiebesök i Familjen Helsingborgs kommuner och därmed fördjupa dina kunskaper i offentlig sektor. Denna tjänst rekryteras genom Familjen Helsingborg och du blir anställd i en av samarbetets kommuner. Familjen Helsingborg består av elva kommuner i nordvästra Skåne och vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. Inom vårt samarbete ingår även kommunala bolag. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och forma framtidens hemtjänst? Nu söker vi en engagerad, nyfiken och framtidsorienterad chefstrainee som vill ta klivet in i ett meningsfullt ledarskap inom hemtjänsten – med särskilt fokus på digitalisering och välfärdsteknik. Tillsammans med erfarna chefer leder du hemtjänstverksamhet och medarbetare i dess uppdrag. Du får även arbeta med förändringsarbete där du driver utveckling, bland annat genom att införa och använda digitala arbetssätt och välfärdsteknik som stärker kvaliteten i omsorgen. Tjänsten passar dig som vill växa in i en chefsroll, ta ansvar för både människor och verksamhet samt bidra till en modern och hållbar hemtjänst. Till Traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och du får ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet. Som trainee arbetar du med kvalificerade uppdrag i din hemkommun och får personlig utveckling genom traineeprogrammets utvecklingsdagar. Du arbetar och driver även ett projekt tillsammans med dina traineekollegor. Under anställningsåret läggs cirka 25% av arbetstiden på utvecklingsdagar genom programmet. Traineeprogrammet pågår under 12 månader med start den 1 september 2026. Vilken kommun din anställning är förlagd i förmedlas inför slutintervjuerna. I vårt traineeprogram erbjuder vi: - Stimulerande arbetsuppgifter - Personlig utveckling - Ett ovärderligt yrkesnätverk - Kunskap om kommunal verksamhet - Teamträning - Utbildningar inom projektledning m.m - Breddning i en annan kommun - Handledare Kvalifikationer Du som söker är en nyutexaminerad akademiker, max två år gammal högskole- och/eller universitetsexamen. Du har en liten arbetslivserfarenhet men ett stort engagemang för samhällsfrågor. Vi söker dig som har socionomexamen och vi ser gärna att du har intresse för välfärdsteknik och digitala lösningar inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektarbete eller förändringsarbete. Då utvecklingsprogrammet i traineeprogrammet är på svenska så behöver du behärska det svenska språket i tal och skrift. Du är en samhällsutvecklare som gärna ifrågasätter och kommer med nya idéer. Du har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också ha en god samarbetsförmåga, vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.         Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2026.   Övrig information Sista ansökningsdag: 15 mars 2026 Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 1 september 2026 Varaktighet: 12 månader Lön: 31 500kr Antal tjänster: 1 Övrig information Skicka in din ansökan via ansökningslänken. Går du vidare efter första urvalet kommer du att kallas till en av våra rekryteringsdagar den 8 eller 9 april i Helsingborg. Går du vidare efter rekryteringsdagarna kommer du att kallas till intervju den 22 eller 23 april i Ängelholm. Efter intervjuerna kommer vi att göra ytterligare ett urval. Blir du antagen till vårt traineeprogram får du besked om detta senast under vecka 19.   Läs mer: traineeprogrammet.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.