Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla smarta, digitala lösningar som gör skillnad för hela samhället? Vi söker en erfaren Business Architect med teknisk bredd och god analytisk förmåga till ett uppdrag där du får bidra till en rättssäker och effektiv myndighet. Sektionens/enhetens uppdrag Sektionen Plattformar är en del av enheten Utvecklingsstöd på Arbetsförmedlingen. Vi utvecklar digitala plattformar som förenklar hantering av beslut och ärenden för både medarbetare och användare. Vårt arbete bidrar till en effektiv och rättssäker myndighet där tekniken stöttar verksamheten smart och hållbart. Beskrivning av tjänsten Arbetsförmedlingen söker 1–2 erfarna Business Architects med bred teknisk kompetens för att vidareutveckla vårt beslut- och ärendehanteringssystem (Bär) samt gemensamma funktioner i våra Pega-plattformar för CRM, Robot och Case-management. Som BA i plattformsteamet tar du fram krav för lösningar som påverkar flera produktteam och samarbetar brett med både tekniska team och verksamheten. Du planerar och följer upp utveckling, samordnar drift och bidrar med gemensam funktionalitet. Vi söker dig som är lösningsorienterad, analytisk, kommunikativ och strukturerad, med god samarbetsförmåga i komplexa miljöer. Exempel på arbetsuppgifter - Insamla, analysera och dokumentera verksamhets- och tekniska behov kopplat till utveckling och förbättring av Robotlösningar, Pega CRM och Pega Casemanagement såväl som Pega plattformarna. - Arbeta tillsammans med andra Pega-team och team med andra tekniker för att bygga gemensamma komponenter och API’er. - Koordinera och driva vissa driftaktiviteter gemensamma för alla team - Formulera tydliga och testbara krav, både funktionella och icke-funktionella, som utvecklingsteamen/plattformsteamet ska implementera. - Säkerställa att systemets funktionalitet stödjer handläggarna i beslut enligt gällande lagar, förordningar och interna riktlinjer. - Samarbeta med andra team inom portföljen i skapandet av en gemensam, generisk grundfunktionalitet inom BÄR och CRM - Fungera som länk mellan utvecklingsteam, infrastruktur, plattformar och verksamhetens olika intressenter för att skapa gemensam förståelse och samsyn. - Delta i planering, prioritering och uppföljning av utvecklingsarbete tillsammans med produktägare och andra nyckelpersoner, i och utanför teamet. - Utföra demos för olika intressenter samt hålla i workshops - Denna roll kommer även hantera begäran om utlämnande, samt arbeta nära våra kollegor på enheten it analys med dataleveranser för uppföljning. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är xxx. Vi erbjuder tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.   https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker, varav minst två år som Pega Business Architect i större IT- projekt med komplexa systemmiljöer. - Minst 3 års erfarenhet av att självständigt driva kravarbete i uppdrag/projekt med många intressenter. - PCBA-certifikat - Erfarenhet av att arbeta med kravinsamling i nära dialog med verksamheten. - Erfarenhet att skriva tydliga kravspecifikationer, dokumentera användningsfall samt visualisera flöden. - God förståelse för hur regelverk påverkar systemlogik och krav. - Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet från offentlig sektor eller från verksamheter med stark styrning av lagar och regler. - Kompetens inom Pega Constellation och Pega Blueprint - Erfarenhet av Pega RPA - Erfarenhet av Pegas verktyg BIX, datamodellering och uppföljning - Erfarenhet och kompetens inom systemutveckling - Erfarenhet av processmodellering och modelleringsverktyg - Erfarenhet av Jira och Confluence - Erfarenhet av verktyg för kravhantering, regelmodellering och visualisering av flöden. - Vana av agilt arbete, till exempel SAFE eller liknande ramverk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 03 - 01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.