Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten växer och utvecklas snabbt. Som ett led i denna process söker vi ytterligare en leg. psykolog till vår Försvarshälsa på Gotland som kan vara med och utveckla Gotlands regementes strategi och målsättning att nu och över tid bibehålla en välmående organisation. Försvarshälsan Inom Försvarshälsan arbetar vi hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande i tvärprofessionella team där allas kunskap och erfarenhet är viktig för att nå goda resultat. En av våra målsättningar är att genom hälsofrämjande och förebyggande insatser hålla behovet av efterhjälpande vård (behandlande och rehabiliterande insatser) på en låg nivå. Vårt uppdrag är att erbjuda fri hälso- och sjukvård till värnpliktiga, kadetter samt hemvärnspersonal under insats. Utöver detta verkar vi som företagshälsa inom Gotlands garnison där vi erbjuder olika insatser till förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som psykolog vid Försvarsmaktens företagshälsa kommer du främst att arbeta med de tjänster som är kopplade till värnpliktsutbildningen, men också med behandlande insatser under rehabilitering av anställd personal. Detta innebär främst tjänster på individnivå med betoning på bedömning och behandlande insatser och samverkan med befäl, men det förekommer även en del utbildande insatser på gruppnivå. I teamet arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och stötta varandra mot uppsatta mål. Utöver teamet på Försvarshälsan kommer du att ingå i ett psykosocialt team som är kopplat till värnpliktsutbildningen där du deltar tillsammans med värnpliktskonsulent och fältpräst. Ni stöttar varandra i arbetet som innefattar både hälsofrämjande, förebyggande och efterhjälpande nivå. Du kommer också att arbeta nära vår andra psykolog och ibland genomföra insatser tillsammans. Befattningen ställer krav på tidigare erfarenhet av såväl kliniskt arbete som arbete i tvärprofessionella team. Du behöver också ha en öppenhet och vara intresserad av att skaffa dig kunskap och förståelse för den kultur vi verkar i. Förekommande arbetsuppgifter • Bedöma, ställa diagnos och tillsammans med läkare fatta beslut om värnpliktig kan fullgöra sin militärtjänstgöring. • Stötta värnpliktiga med avgränsade behandlande insatser. • Konsultera och samverka med befäl och chefer med personalansvar. • Bedömning och rådgivning kopplat till anställd personal. • Behandling och samverkan vid rehabilitering av anställd personal. • Stödsamtal till anställda under t ex utredning av ovälkommet beteende. • Utbildande insatser för värnpliktiga och befäl kopplat till hur den mentala hälsan kan optimeras. Kan förekomma • Fördjupad utbildning om stress för militära sjukvårdare- reaktioner och omhändertagande. • Utbildande insatser för att öka förståelsen för den mentala påverkan inför och efter internationell militär insats (IMI). Följa upp grupp efter insats. • Andra utbildningsinsatser enskilt eller tillsammans med annan personalkategori • Grupputvecklande insatser tillsammans med psykologkollega Kvalifikationer • Psykologprogrammet 300 hp samt PTP-tjänstgöring efter examen leg. psykolog. • Minst tre års erfarenhet som legitimerad psykolog. Personliga egenskaper Vi söker dig som vill arbeta med blandade uppgifter i en växande organisation. För att trivas hos oss tror vi att du är nyfiken, prestigelös, lösningsorienterad och trygg i din profession. Du kan hantera att tempot och uppgifterna kan växla. Du respekterar både dina patienter och dina kollegor samt värdesätter teamarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • KBT-inriktning • Kompetens och erfarenhet av ACT • Arbete eller engagemang inom någon av Totalförsvarets verksamhetsområden • Genomgången värnplikt För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: heltid) Arbetsort: Tofta. Resor förekommer i tjänsten. Tjänstgöring på annan ort kan förekomma. Civil befattning Tillträdesdatum: 2026-08-12 eller enligt överenskommelse Utöver kontroll av examensbevis kommer kontroll genomföras av Socialstyrelsen samt Inspektionen för vård och omsorg. Säkerhetsprövning kommer att genomföras. Upplysningar om befattningen Chef försvarshälsan Fredrik Malmerfeldt Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Ulrica Löfgren Fackliga företrädare Fackliga företrädare  OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.