Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och forma framtidens digitala socialförvaltning? Nu har du chansen när Enheten för digitalt stöd och säkerhet söker en objektledare. En nyckelroll där du får möjlighet att leda digitala projekt, driva förändring och bidra till långsiktig utveckling.  Välkommen till oss Enheten för digitalt stöd och säkerhet är en del av socialförvaltningens gemensamma stab och ansvarar för det strategiska och långsiktiga arbetet med digitalisering, säkerhet och beredskap. Vi ansvarar också för förvaltning, utveckling och användarstöd för socialtjänstens verksamhetsspecifika system samt installation av välfärdstekniska lösningar. Vi är ett engagerat team på 17 medarbetare som består av utvecklingsledare, systemförvaltare, säkerhets- och beredskapstrateger, larmsamordnare och installatörer. Du rapporterar till IT- och digitaliseringschef. Nu ser vi fram emot att välkomna dig!  Ditt nya jobb Som objektledare får du en nyckelroll i utvecklingen av framtidens digitala socialförvaltning i Jönköping kommun. Du arbetar utifrån den årliga objektplanen och ansvarar för att underhålla och utveckla arbetssätt, processer och IT-stöd. Arbetet innebär såväl intern samordning och dialog som omfattande samordning och dialog med verksamhet och stabsfunktioner. Det innebär också att säkerställa effektiva och rättssäkra informationsflöden samt att säkerställa IT-säkerhet, tillgänglighet och tillförlitlighet. Du driver och samordnar förvaltning av system, utvecklingsarbeten och införandeprojekt med fokus på digital utveckling. Det innebär bland annat att leda eller delta i kravanalys, processkartläggning och nära samverkan med berörda verksamheter, andra förvaltningar (objekt), digitaliseringsavdelningen och leverantörer för att säkerställa att digitala lösningar integreras i befintliga systemmiljöer och stödjer ett enhetligt arbetssätt. I rollen representerar du även verksamheten i externa samverkansforum, såväl regionalt som nationellt. Uppdraget innefattar även riskbedömningar och analyser utifrån gällande lagstiftning och informationssäkerhet samt att ge stöd till olika verksamheter i förändringsledning och operativt införande av nya digitala arbetssätt.  Din kompetens Vi söker dig som har:  - en universitets- eller högskoleexamen om minst 180hp inom samhällsvetenskap, systemvetenskap, socialt arbete eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa projekt inom digitaliseringsområdet samt att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en större organisation  - god kännedom om förvaltningsrätt, dataskydd (GDPR), offentlighet och sekretess (OSL)  - mycket god förmåga att att kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbete med digital utveckling i offentlig sektor, gärna inom socialtjänst, vård och omsorg, eller har erfarenhet av arbete inom socialt arbete eller närliggande verksamhetsområde i offentlig sektor. Det är även meriterande om du har utbildning eller certifiering inom förändringsledning och/eller projektledning.  För att lyckas i rollen ser vi att du är strategisk, strukturerad och har lätt för att se helheten i komplexa sammanhang. Du är skicklig på att bygga förtroende över organisatoriska gränser och anpassar ditt budskap och kommunikation till olika målgrupper. Du driver processer framåt och får saker att hända, samtidigt som du har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. Samarbete faller sig naturligt för dig, och du skapar engagemang och delaktighet hos andra.  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tidigare erfarenheter. Vi erbjuder dig Hos oss på enheten för digitalt stöd och säkerhet får du ett stimulerande och varierande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Vi erbjuder en kreativ och utvecklande arbetsmiljö, i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö, där du ges möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Läs mer om våra generella förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag. Vår arbetsplats ligger centralt i JP-huset med närhet till goda kommunikationer.  Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till förmiddagen 2/3 och 3/3. Personlighets- och kapacitetstest kommer att användas som komplement i urvalsprocessen.  För att underlätta rekryteringen ber vi dig inkomma med ett uppdaterat CV samt bifoga intyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan.  Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta IT- och digitaliseringschef Dan Kax, [email protected] eller 036-10 58 56. För fackliga frågor: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som objektledare till Socialförvaltningen! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.