Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Välkommen till Rinkeby förskoleområde Vi tänker på de yngsta stockholmarna så att de får den bästa starten i livet. Varje dag skapar vi värde och meningsfullt innehåll i undervisningen på våra förskolor runt om i området. Rinkeby förskoleområde består av nio förskolor: Bergsgården, Knutbygården, Ovanby, Sagogården, Svängen, Regnbågen, Växthuset, Gamlebyplan 3 och Gamlebyplan 9. Vi har cirka 450 barn och cirka 120 medarbetare. Här har vi ett starkt fokus på barnhälsoarbetet och varje barns rätt till en god utbildning samt att stötta och stimulera barnens språkutveckling. Vi erbjuder Vi erbjuder en trygg, lärorik miljö och utvecklar verksamheten tillsammans med kollegor och vårdnadshavare. Vidare erbjuder vi kompetensutveckling genom nätverk och föreläsningar. För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som förskollärare är du en nyckelperson i barnens tidiga lärande och utveckling. Du planerar och leder undervisningen som stimulerar nyfikenheten, språk och sociala färdigheter. Genom lek, kreativa aktiviteter och trygghet skapar du en miljö där varje barn får möjlighet att växa och lyckas. Tillsammans med kollegor och ledning är du med och utvecklar utbildningen och undervisningen på enheten för att ständigt förbättra verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Förskollärarutbildning • Goda kunskaper om förskolans styrdokument • God digital kompetens, van vid MS Office • Mycket god svenska i tal och skrift • Erfarenhet av ledarskap och utvecklingsarbete Vi söker dig som är engagerad och som bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående samt problemlösande förhållningssätt. Du är relationsskapande och innehar en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. Du skapar förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar en god kultur som främjar engagemang samt delaktighet. Vidare har du förmågan att inspirera och ta tillvara på dina kollegors kompetenser. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV, examensbevis som du laddar som dokument och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.