Arbetsbeskrivning

Vill du göra skillnad i sommar? Nu söker vi dig som vill jobba som behandlingsassistent hos oss på Bokvillan! Bokvillan har funnits sedan 2009 och är stolta över det kvalificerade arbete vi utför för kommunens medborgare. Vi skapar möjligheter för familjerna att hitta nya familjemönster som gynnar familjen och barnens utveckling. Vår utgångspunkt är att barn inte ska vara i dygnsvård mer än nödvändigt och att skyddsfaktorer ska bibehållas. Vi arbetar därför också med öppenvård och eftervård. Bokvillan är bemannad dygnet runt, året runt och vi söker nu sommarvikarier för tjänstgöring vaken - natt. Du kommer att arbeta ensam under nattetid men får rondering och har samarbete med kommunens andra HVB. Vid behov tillsätts extra personal om situationen kräver det. Urval och intervjuer genomförs löpande.  Din roll hos oss Bokvillan är ett hem för vård och boende för familjer i kommunal regi och har ett tätt samarbete med socialsekreterare. Behandlingsassistenternas uppgift är att skapa förutsättningar för en fungerande insats för alla familjemedlemmar. Behandlingsassistenten arbetar för att genomförandet av uppdraget blir möjligt och utför samtliga arbetsuppgifter i förhållande till insatsen. I tjänsten som behandlingsassistent, vaken natt, arbetar du även vissa kvällar och bidrar med kunskap för gemensam behandlingsplanering. Du som sommarvikarie arbetar du på ett liknande sätt som våra ordinarie anställda. Du förväntas aktivt bidra till att skapa en trygg kväll, natt och tidig morgon för våra familjer.  Behandlings- och förändringsarbete ska kommuniceras med familjerna och dokumenteras i befintligt system Journal Digital. Därtill tillkommer alla praktiska göromål som finns i ett boende så som städning, planering med mera. Bokvillans personal arbetar tillsammans i mindre team såväl som över teamgränser för att skapa så goda förutsättningar som möjligt och samtlig personal bidrar till att skapa progression i ärendet. Hos oss är allas samlade erfarenhet och kunskap en viktig grund för vårt uppdrag. Bokvillan arbetar utifrån Signs of safety, BBIC (barns behov i centrum), anknytningsteori och systemteori, vilket innebär att vi arbetar med hela familjen och dess nätverk för att ta tillvara och stärka skydd och resurser. Majoriteten av insatserna kräver en samverkan med förskola/skola och elevhälsa, även samverkan med andra instanser som BUP, HAB och LSS är viktigt. Alla familjer är placerade av olika anledningar och under en begränsad period. Det betyder att familjen fortsätter att gå i skolan, arbeta och göra andra aktiviteter precis som de brukar. På Bokvillan har familjerna egna lägenheter som är sammanslutna till gemensamma ytor för boendet. Alla nya medarbetare får en introduktion och bredvidgång av såväl arbetsledare som kollegor. Vem söker vi? Du som söker har minst tvåårig eftergymnasial utbildning eller har påbörjat utbildning till socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har intresse och erfarenhet av förändringsarbete samt har erfarenhet av målgruppen.  B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten. Vi ser gärna att du är en person med förmåga att arbeta med andra människor.  Att kunna vara prestigelös och har lätt för att lyssna, visa empati och respekt är då en fördel. Det är önskvärt att du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Förmåga att planera och organisera ditt arbete är ett plus, det är bra om du kan sätta upp mål, följa upp och avsluta aktiviteter. För oss är det önskvärt om du kan prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer som kan dyka upp i arbetet.  När sökande erbjudits anställning ska den som ska verka på ett HVB-hem visa specifikt utdrag ur polisens belastningsregister enligt Socialtjänstlagen 6 kap. § 1. Det här är vi För att möjliggöra detta spännande arbete finns det en tydlig inarbetad struktur och ett flöde för arbetet. Bokvillan har en väl inarbetad struktur för flöde, planering/matchning av ärende, dokumentation och säkerhet. All personal har minst tvåårig eftergymnasial utbildning och vidareutbildningar. På Bokvillan arbetar vi aktivt med feedback och riktat behandlingsarbete. Det finns en närvarande och tillgänglig arbetsledning och ett tätt samarbete inom personalgruppen.  Våra insatser genomsyras av kunskap och evidens och vi utvärderar systematiskt våra insatser. Vi arbetar intensivt med metoder så som ICDP, Trygghetscirkeln, PYC och Marte Meo. Det pågår ett ständigt utvecklingsarbete för att komplettera evidensbaserade metoder utifrån kommuninvånarnas behov, vilket gör att vi uppmuntrar och erbjuder vidareutbildningar. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder För rätt person kan det finnas möjlighet till intermittent anställning efter sommaren. Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.