Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Skarpnäck är en stadsdel full av gröna värden! Här finns 880 hektar park- och naturmark, med ett 40-tal lekplatser och parker. Du blir en del av enheten för stadsmiljö och stadsutveckling som leds av en enhetschef och som idag består av två parkingenjörer, en miljösamordnare samt en arbetsledare. I och med övertagandet av park- och naturskötseln breddar vi kompetensen inom samhällsplanering, parkdrift, miljö och klimat. Vårt mål är att fortsätta arbeta för en stadsdel där invånarna känner delaktighet, gemenskap och stolthet, och där parker och naturområden är gröna, vackra och hållbara för alla som bor, verkar eller besöker Skarpnäck. Vår parkdrift har sin bas i helt nyrenoverade lokaler i Högdalen – en energifylld arbetsmiljö där vi delar utrymme med andra stadsdelsförvaltningar i söderorts parkdriftsteam. Här är det enkelt att samarbeta, utbyta idéer och tillsammans lösa utmaningar . Tillsammans med övriga parkdriften blir du också en del av ett större sammanhang där ni ses för möten, planering och inspiration. Vi söker nu fyra engagerade och erfarna parkarbetare som vill arbeta praktiskt i parkdriften och som samtidigt vill driva verksamhetens utveckling framåt.  En hälsning från din framtida chef Hej! Jag heter Sofie Möller och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och tillit. Jag har stort förtroende för mina medarbetares kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa värde för våra invånare. Vi har höga ambitioner att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer och ser framemot att ha med dig på resan! Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi står inför en spännande förändringsresa då vi från hösten 2026 tar över ansvaret för park- och naturskötsel i egen regi. Här får du chansen att vara med från start och bidra att bygga upp en helt ny verksamhet som arbetar klimatmedvetet samt cirkulärt och samtidigt stötta stadens arbete med biologisk mångfald. Vi satsar på eldrivna maskiner och fordon, smarta transporter och har ett starkt fokus på hållbarhet och naturvård .  Därutöver erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Läs gärna mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.   Din roll Som parkarbetare bidrar du till att skapa en välskött och trivsam miljö för Skarpnäcks invånare med målet att arbeta långsiktigt, hållbart och cirkulärt. Verksamheten är ny och här kommer du vara en drivande del i utvecklingen genom att bidra med din kunskap och komma med förbättringsförslag. Tillsammans med dina kollegor och arbetsledare kommer ni ha fokus på att utforma effektiva och klimatsmarta arbetsmetoder och en hållbar drift som ger värde för invånarna och miljön i området. Tjänsten innebär ett stort eget ansvar, där under ledning av arbetsledaren förväntas du självständigt driva arbetet framåt, ta initiativ samt bidra med din expertis. I uppdraget ingår även att kunna täcka upp för kollegor vid behov samt handleda säsongsanställda. Dina arbetsuppgifter kommer variera över året och exempelvis bestå av grönyteskötsel, så som gräsklippning och ogräsrensning renhållning beskärning av träd och buskar häckklippning plantering av träd, buskar, perenner med flera rondering och tillsyn av lekplatser, hundrastgårdar, utegym med flera underhålla och reparera park- och lekplatsutrustning handledning av säsongsanställda. Eftersom arbetet är förlagt utomhus, är det viktigt att du trivs med att arbeta ute oavsett väderlek. Både rollen och enheten är nya och under utveckling vilket innebär att andra arbetsuppgifter kan förekomma. Du har fasta arbetstider och helgarbete kan förekomma i anslutning till exempelvis högtider och under högsäsong. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning inom trädgård, grönyteskötsel eller annan likvärdig inriktning alternativt flerårig och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med grönyteskötsel flerårig och aktuell erfarenhet av praktiskt arbete med grönyteskötsel kunskap om och intresse av att arbeta klimatmedvetet och cirkulärt manuellt B-körkort för personbil god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av att arbeta med åkgräsklippare och redskapsbärare och handhållna maskiner så som, trimmer, lövblås och häcksax erfarenhet och behörighet för användning av motorsåg (nivå AB), och röjsåg (nivå RA) erfarenhet och kunskaper om naturvårdsskötsel god maskinvana kunskap om underhåll av handhållna maskiner kunskap inom hantverkstjänster, så som snickeri, svetsning och målning utbildning i lekplatssäkerhet, SS-EN 1176 samt SS-EN 16630 för utegym utbildning i heta arbeten utbildning i arbete på väg nivå 1 och 2. Som parkarbetare möter du Skarpnäcks invånare dagligen och är stadsdelsområdets ansikte utåt. Därför är god service och ett trevligt bemötande en självklarhet för dig. Du drivs av och tar initiativ i att skapa trivsamma och välskötta utemiljöer med hjälp av din noggrannhet, problemlösningsförmåga och helhetssyn. Som person är du ansvarstagande och självgående samt har en förmåga att lätt anpassa dig till förändrade arbetsuppgifter och prioriteringar. I rollen möter du många aktörer och behöver därför vara skicklig på att skapa goda relationer och samarbeta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Övrigt Du behöver inte bifoga ett personligt brev i denna rekryteringsprocessen, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.