Arbetsbeskrivning

Avanti har utifrån flera års erfarenhet skapat en unik och framgångsrik modell i syfte att säkerställa rätt kandidater och kompetens kopplat till våra uppdragsgivares mål och visioner. Vår samlade kompetens och kundanpassade processer ligger till grund för utvecklande och lyckade samarbeten, rekryteringar och interimslösningar. 

Avantimodellen bygger på insikt och förståelse för våra uppdragsgivares verksamhet och bransch. Vi på Avanti har en tydlig vision om hur rekryteringar, interimslösningar och dess processer kontinuerligt kan vidareutvecklas i interaktion med våra uppdragsgivare. Avantimodellen och våra processer gör det också möjligt att effektivt kvalitetssäkra våra uppdrag. 

Avanti Rekrytering & Interim AB söker erfarna HR-konsulter med bakgrund inom offentlig verksamhet till vårt nätverk för framtida uppdrag.

Vi samarbetar med myndigheter, kommuner, regioner och andra offentliga aktörer som löpande har behov av kvalificerad HR-kompetens – både strategiskt och operativt. Eftersom vi inte på förhand vet vilka uppdrag som uppstår söker vi brett dig som har erfarenhet från offentlig sektor och vill vara en del av vårt konsultnätverk.

Som interim HR-konsult via Avanti går du in i organisationer där det finns behov av förstärkning under en period. Det kan exempelvis handla om att:

• Säkerställa kontinuitet vid vakans, sjukdom eller föräldraledighet
• Stötta under pågående rekrytering av ordinarie funktion
• Bidra i förändringsarbete, omorganisation eller utvecklingsinitiativ
• Leda eller delta i HR-relaterade projekt
• Avlasta vid arbetstoppar eller särskilda satsningar

Uppdragen varierar i omfattning – heltid eller deltid, kortare eller längre perioder. Vi är lyhörda för dina önskemål kring upplägg och tillgänglighet.

• HR-chef / HR-ledare
• HR-partner / HR-generalist
• HR-specialist inom arbetsrätt, förhandling och samverkan
• Rekrytering och strategisk kompetensförsörjning
• Arbetsmiljö, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
• Lön och HR-administration
• Organisationsutveckling och förändringsledning
• Talent management och kompetensutveckling

Du har god förståelse för offentlig sektors villkor, styrning och regelverk och känner dig trygg i att arbeta i politiskt styrda organisationer.

För att vara framgångsrik i konsultrollen är du professionell, självgående och trygg i din kompetens. Du sätter dig snabbt in i nya verksamheter, skapar förtroende och levererar med kvalitet.

Du har god självinsikt, är lösningsorienterad och motiveras av att bidra med både stabilitet och utveckling. Om du trivs i en varierad roll med nya sammanhang och nära dialog med chefer och ledning kan detta vara en spännande möjlighet för dig.

Vi välkomnar både dig som är egen företagare och söker en långsiktig samarbetspartner, samt dig som vill vara anställd konsult via Avanti.

Många av våra uppdrag tillsätts genom vårt nätverk och vissa annonseras publikt. För varje uppdrag gör vi ett noggrant urval för att säkerställa en träffsäker matchning mellan konsult och uppdragsgivare.

Vill du vara en del av vårt nätverk av HR-konsulter med fokus på offentlig sektor och vara aktuell för framtida uppdrag?

Kontakta gärna Niklas Almquist på [email protected] om du vill veta mer.

Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.

Vi ser fram emot att höra av dig!