Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss! Till enheten Förebyggande barn och ungdom söker vi nu familjebehandlare. Här får du möjlighet att arbeta med utvecklingsorienterad förebyggande verksamhet som fokuserar på tidiga insatser. Vår enhet inkluderar ungdomsmottagning, fält, skolsocionomer, föräldramottagning, sociala insatsgrupper och SSPF. Enheten ingår i området Förebyggande och främjande. Inom området finns även Fritiden. Verksamheten är inne i ett spännande utvecklingsarbete där vi arbetar intensivt med att utforma arbetssätt för att möta nya socialtjänstlagen och stadsdelens behov. Som medarbetare hos oss blir du en viktig del i detta arbete.  Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi erbjuder Vi arbetar för att göra skillnad för våra barn och unga i Skärholmen. Vi erbjuder ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med engagerade och erfarna kollegor samt med en spännande målgrupp. Du kommer arbeta på en enhet som är i ständig utveckling. Hos oss får du härliga kollegor som har roligt på jobbet. Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner. Din roll Skolsocialt team plus (SST ) är en modell som bedrivs i samverkan mellan socialtjänst och skola och består av ett team där familjebehandlare, psykolog och specialpedagog ingår. I teamet arbetar du med både elever som har problematisk skolfrånvaro och med elever som är så kallade hemmasittare. Som familjebehandlare arbetar du med fördjupade kartläggningar kring eleven och arbetar systematiskt och kunskapsbaserat med att skapa förändring hos eleven och familjen. Kartläggningen innebär att identifiera hinder för en fungerande skolgång och vara behjälplig till att undanröja dessa.  Familjens behov styr hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet samt med skolan. Specialpedagog och psykolog arbetar parallellt med familjebehandlare med att stödja elev, vårdnadshavare och skola mot målet att eleven ska ha en fungerande skolsituation. Insatserna ska leda till ökad skolnärvaro, ökad måluppfyllelse och ökat välbefinnande på och utanför skolan. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser följande som meriterande: Aktuell och dokumenterad erfarenhet av familjebehandlingsarbete Grundläggande psykoterapiutbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, systemteoretisk eller KBT Erfarenhet av arbete inom barn och ungdom myndighetsutövning Aktuell och dokumenterad god förmåga att samverka med andra professioner och huvudmän som finns runt målgruppen Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med problematisk skolfrånvaro Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du tar ansvar för och driver självständigt arbetet framåt, både strukturerat och målinriktat. Rollen ställer krav på att du har god samarbetsförmåga och förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. Ett tydligt barnperspektiv präglar och genomsyrar ditt arbete. Du lägger stor vikt vid att involvera barn, ungdomar, föräldrar och nätverk i behandlingen.   Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.