Arbetsbeskrivning

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är engagerad i forskning och utbildning och som vill bli en del av Mittuniversitetet och vårt kollegium. Som professor i socialt arbete bedriver du din egen forskning samtidigt som du arbetar med att tillsammans med kollegor inom ämnet och vid andra institutioner och lärosäten utveckla och stärka forskningsmiljön i socialt arbete vid Mittuniversitet. Du förväntas aktivt söka forskningsmedel som kommer institutionen till del samt verka för goda relationer och samverkan med aktörer utanför universitetet.   Som professor har du ett övergripande ansvar för kvaliteten och utvecklingen av socionomprogrammet samt för ämnets övriga utbildningar på grund- och avancerad nivå. Du förväntas bedriva undervisning på samtliga nivåer inkluderat att handleda doktorander. Som professor förväntas du stärka och utveckla socialt arbete som forskarutbildningsämne och utveckla den forskningsmiljö som är central för att forskarutbildningen fortsatt ska utvecklas i en positiv riktning.    Behörighet Behörig för anställningen som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 3 §). Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. För att vara behörig krävs doktorsexamen i socialt arbete eller i näraliggande ämne samt omfattande dokumenterad erfarenhet av forskning och undervisning inom socialt arbete. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Som professor har du en ledande roll att leda och utveckla socialt arbete som forsknings- och utbildningsämne. Detta förutsätter god samarbets-, initiativ- och kommunikationsförmåga samt ett uttalat kollegialt förhållningssätt till de arbetsuppgifter som ska utföras. Hög fysisk närvaro på arbetsplatsen är ett krav. Max två arbetsdagar av distansarbete per vecka kan bli aktuell och kommer att regleras via distansarbetsavtal. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Personliga egenskaper som vi ser som viktiga för anställning som professor är god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare bör du vara strukturerad, initiativtagande och ansvarsfull i ditt arbete.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av akademiska uppdrag såsom studierektor, programansvarig, prefekt m.fl. är meriterande. Socionomexamen är meriterande. Av dessa ska erfarenhet av akademiska uppdrag tillskrivas högre meritvärde.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-05-01 eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Evertsson, [email protected] eller ämnesföreträdare Sabine Gruber, [email protected]   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Observera att samtliga åberopade meriter ska vara dokumenterade och styrkta.  Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-04-08. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.