Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du intresserad av att arbeta inom området relationsvåld? Har du goda kunskaper gällande lagstiftningen inom området? Då finns det semestervikariat att söka vid Enheten för relationsvåld (ERV). Ditt nya jobb Utgångspunkten för arbetet är socialtjänstlagen och det särskilda ansvaret för att erbjuda våldsutsatta stöd och hjälp för att förändra sin situation. Den aktuella tjänsten är som myndighetsutövare. På ERV sätter vi medborgaren i fokus och arbetar målmedvetet med att utveckla verksamheten. Viktiga perspektiv för oss är att synliggöra våldets konsekvenser, både för vuxna och barn, och att ge hopp om att det går att bryta upp från våldet. Din kompetens Vi söker dig som har en socionomexamen, eller har en påbörjad socionomutbildning och som har klarat lägst termin 3. Du har goda kunskaper i aktuell lagstiftning. Har du erfarenhet av tidigare arbete med myndighetsutövning inom området relationsvåld är det meriterande. Även erfarenhet inom socialtjänsten med liknande arbetsuppgifter är meriterande. Du har lätt för att samarbeta med olika aktörer. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen till oss ERV är en verksamhet inom socialtjänsten för personer som blir eller har blivit utsatta för våld av närstående. Närstående kan vara en partner, före detta partner, familjemedlem eller annan släkting. Vi vänder oss till personer över 18 år. ERV är uppdelat i mottagning, utredningsgrupp och öppenvårdsgrupp. Bra att veta Vi söker en (1) semestervikarie till vår verksamhet. Arbetstiderna är förlagda till dagtid. Tillträde och avslut av ditt semestervikariat sker enligt överenskommelse med rekryterande chef.  Du som söker tjänsten ska kunna arbeta heltid under sommaren och kravet är minst 8 veckor sammanhängande hos oss under hela semesterperioden (v. 25–34). Vi kommer prioritera de sökande som har möjlighet till detta. Intervjuer och urval sker löpande. Har du aktuella betyg/tjänstgöringsintyg så bifogar du dessa i din ansökan. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Ta med detta oöppnat vid en intervju. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.