Arbetsbeskrivning

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Ätstörningsvården är ett prioriterat område i Västra Götalandsregionen och växer just nu på flera håll. BUP Ätstörningsmottagning i Uddevalla är inget undantag och förra året utökade vi både lokaler och personal. När dessa förändringar nu börjar falla på plats ser vi både behov och utrymme att utöka teamet ytterligare! Ätstörningsmottagningen för barn och unga är en specialistverksamhet inom barn och ungdomspsykiatrin i NU-sjukvården. Vårt uppdrag är främst att behandla barn och tonåringar med allvarliga ätstörningar såsom Anorexia nervosa och Bulimia nervosa, men även undvikande restriktiv ätstörning (ARFID). Vi arbetar i team bestående av sjuksköterskor, kuratorer, läkare, dietist, fysioterapeut och enhetschef. Arbetsgruppen är självständig och drivande, med ett brinnande engagemang för ungdomarna och deras familjer och stor omsorg om sina kollegor. Arbetsklimatet är öppet och kommunikativt med nära till både allvar och skratt. Behandlingen på mottagningen sker individuellt och/eller i grupp samt genom familjebehandling och måltidsstöd. Nu har vi även startat upp en familjedagvård för att bättre möta behoven hos våra patienter och för att färre ska behöva heldygnsvård. Till vårt team söker vi nu ytterligare en engagerad kurator! Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med behandling i familj och med individer, utifrån din kompetens och erfarenhet. Även arbete i familjedagvården kan bli aktuellt, där måltidsstöd kombineras med miljöterapeutiska inslag. Fokus ligger oavsett insats på att stärka familjens förmåga att själva bemästra sjukdomen och samtidigt ge stöd när det behövs. I arbetet ingår också att samverka med skola, socialtjänst och andra organisationer kring barn med ätstörningar. Samverkan i teamet sker löpande i vardagen och vid behandlingskonferens en gång i veckan. Det finns goda möjligheter till vidareutbildning inom området och vi arbetar systematiskt med introduktion, mentorskap och gemensam kompetensutveckling. Personalen har regelbunden extern handledning. Eftersom mottagningen är i ett utvecklingsskede kan du komma att medverka i omvärldsbevakning, kunskapsinhämtning, samverkan med liknande verksamheter samt metodutveckling. Välkommen att vara med och utveckla framtidens ätstörningsvård i NU-sjukvården! Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav. Meriterande är om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, samt om du har grundläggande psykoterapiutbildning. Självklart även om du har erfarenhet inom ätstörningsvård eller annan psykiatri. Du ska kunna arbeta både i teamsamverkan och självständigt med familjer, barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god social kompetens, flexibilitet och förmåga att arbeta i team. Övrigt Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke- och belastningsregistet för alla som vi erbjuder anställning, denna förfrågan görs av arbetsgivaren. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.