Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag Apoteas logistik är hjärtat i verksamheten – och tempot är högt. Nu söker vi en Inleveranschef som tar helhetsansvar för att leda, utveckla och optimera inleveransen genom tydlig operativ närvaro och datadrivet förbättringsarbete.

Du rapporterar till Logistikchef/Driftchef och har personalansvar för 4–5 gruppchefer och ca 60 medarbetare, samt budget- och KPI-ansvar för effektivitet, kvalitet, kapacitet, arbetsmiljö och flödesstabilitet.

Ditt uppdrag

• Vara närvarande i verksamheten och förstå inleveransflödet i praktiken.

• Identifiera flaskhalsar, avvikelser och slöseri – och driva förbättringar som märks på golvet.

• Säkerställa tydliga, standardiserade arbetssätt som följs över skift och grupper.

• Styra mot mål via relevanta KPI:er och säkra rätt bemanning/kapacitet utifrån volymvariationer.

• Samverka tätt med produktion, planering, inköp och transport.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Operativ processoptimering: analys av flöden, kapacitet och arbetssätt + genomförande i vardagen.

• Ledarskap: coacha och utveckla gruppchefer, skapa samsyn och stabilitet i organisationen.

• Kvalitet & kapacitet: säker mottagning, registrering och avvikelsehantering – rätt nivå över tid.

• Förändring & förbättring: testa, implementera och följa upp effekten av nya arbetssätt/system/layout.

Vi tror att du har

• Erfarenhet av logistik-/inleveransprocesser och operativt ledarskap.

• Förmåga att driva förbättringsarbete nära verksamheten, baserat på data och observation.

• Stark kommunikation på svenska, muntligt och skriftligt.

• Förmåga att utveckla både processer och ledare.

• God kännedom om Apoteas verksamhet, system och arbetssätt.

Meriterande

• Lean eller liknande förbättringsmetodik.

• Erfarenhet av att leda chefer och/eller förändringsledning.

• Erfarenhet av högvolymverksamhet i högt tempo.

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att få tillgång till sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt.

På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärsutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter.

Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd.

Om Apotea Apotea.se är Sveriges största nätapotek. Vi har det största sortimentet, över 34 000 receptfria varor och över 20 000 receptbelagda läkemedel för människor och djur, och är Sveriges mest hållbara e-handel enligt Sustainable Brand Index 2021. Med snabba leveranser och rådgivning underlättar vi vardagen för våra kunder. Apotea omsatte under 2024 över 6 miljarder kronor och har cirka 1000 anställda. Vi finns i Stockholm, på Lidingö, i Varberg och i Morgongåva. För mer information, se apotea.se.

Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas.

Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea

LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!