Arbetsbeskrivning

Driftchef Produktion – Outokumpu Degerfors

Är du en engagerad och resultatinriktad ingenjör med erfarenhet av industriell produktion? Drivs du av att leda och utveckla team? Vill du vara med och driva utvecklingen i en världsledande verksamhet inom hållbart rostfritt stål?

Outokumpu i Degerfors söker nu en Driftchef till Sliphallen som vill leda och utveckla våra produktionsprocesser med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Om tjänsten

Som Driftchef för Sliphallen har du det operativa ansvaret för driften av:

• Mottagning av inkommande gods – slabsmaterial som via tåg och lastbil anländer från andra produktionsanläggningar.

• Slipning & skärning – där produkterna genomgår syning, märkning, slipning och skärning.

Du leder och utvecklar ditt team för att säkerställa en stabil produktion samtidigt som du driver kontinuerliga förbättringar, både i det dagliga arbetet och i investeringsprojekt. Vid din sida har du en produktionstekniker som stödjer dig genom att planera och fördela arbetsuppgifter, koordinera produktionen och delta i olika projekt. Produktionsteknikern fungerar även som din ersättare vid behov, vilket ger dig ett starkt stöd i ledarskapet.

Du samarbetar med andra avdelningar för att utveckla arbetsmiljöarbetet, optimera produktionsflödet, minimera driftstörningar samt bidra till utvecklingen av produktportföljen. Dessutom arbetar du nära övriga driftchefer i produktionsledningsgruppen och rapporterar till produktionschefen.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering i Degerfors.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och utveckla produktionen i Sliphallen med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

• Ansvara för att leda och fördela arbetet för direktrapporterande medarbetare.

• Samarbeta med produktionstekniker för att säkerställa en smidig produktionsprocess.

• Följa upp och analysera nyckeltal för att identifiera förbättringsområden.

• Driva och delta i investerings- och förbättringsprojekt kopplade till produktionsprocesser och arbetsmiljö.

• Säkerställa efterlevnad av gällande säkerhetsföreskrifter och standarder.

• Samarbeta med andra avdelningar för att optimera produktionsflödet och minimera driftstörningar.

• Coacha och utveckla medarbetare för att stärka kompetens och engagemang i teamet. Du spelar en viktig roll i att bygga rätt team med rätt kompetens samtidigt som du tar hänsyn till mångfald och framtida rekryteringsbehov.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledarskap inom industrin, gärna i produktions- eller underhållsmiljö. Du behöver inte ha formellt personalansvar idag, men har vana att leda team eller projekt och vill ta nästa steg i karriären.

• Ingenjörsutbildning inom exempelvis industri, produktion eller mekanik, alternativt motsvarande erfarenhet.

• Ett strukturerat och målinriktat arbetssätt samt god analytisk förmåga.

• God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att utveckla team och skapa engagemang.

• Erfarenhet av förbättringsarbete, gärna inom Lean.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 48 000 - 58 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan & kontakt

Är du intresserad av tjänsten? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2 mars 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka!

Vid frågor om tjänsten eller din ansökan, kontakta:

Marcus Larsson, rekryterande chef, [email protected]

Adis Martinovic, rekryterare, [email protected]

Fackliga kontaktpersoner:

Unionen – Tommy Nordell, [email protected]

Sveriges Ingenjörer – Albin Karlsson, [email protected]

Observera att vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare