Arbetsbeskrivning

Tycker du om teknisk försäljning i industriella miljöer – där du får kombinera tekniska möjligheter och utmaningar med tydligt affärsfokus? Trivs du med att följa försäljningssiffror, driva affärer i mål och samtidigt vara med och forma hur arbetet ska göras framåt?

Hos Diamond Power får du en nyckelroll i utvecklingen av vår framtida affär, i en internationell kontext tillsammans med ANDRITZ, med goda möjligheter att fördjupa och bredda din kompetens parallellt.

Om rollen

I rollen som teknisk säljare på Diamond Power arbetar du med service, eftermarknad och tekniska lösningar kopplade till våra produkter i industriella pannsystem. Rollen är både affärsnära och operativ, där du rör dig mellan kunddialoger, anläggningsbesök, offertarbete och affärsavslut.

Du ansvarar för att bearbeta marknaden, utveckla kundrelationer och driva affärer framåt, samtidigt som du är med och formar arbetssätt, struktur och framtida erbjudande. En viktig del av arbetet är att förstå kundens anläggning, drift och utmaningar – ofta genom att vara på plats – och omsätta detta i tekniskt och kommersiellt hållbara lösningar. Här är det lika naturligt att diskutera funktion och förbättringar ute i produktionen som att följa upp affärer och orderstock.

Rollen innebär ett brett samarbete inom organisationen. Du samverkar nära kontoret i Sollentuna där konstruktion, reservdelar och administration finns, liksom med serviceverksamhet och verkstad i Skutskär. Du arbetar tätt tillsammans med servicetekniker och serviceorganisationen, och har även samarbete med kollegor på sajten i Norrköping samt internationella kontaktytor inom ANDRITZ, bland annat i Skottland, Finland och USA.

Arbetssättet präglas av frihet under ansvar. Du får tydliga ramar, kundbas och interna kontaktytor – men också stort utrymme att själv påverka hur du lägger upp arbetet. En strukturerad introduktionsperiod sätts upp, där du successivt kommer in i produkter, kunder och arbetssätt, ofta tillsammans med tekniker ute i fält.

Din profil

För att trivas i rollen har du erfarenhet från industriell miljö och känner dig hemma i roller som kombinerar teknik, affär och operativ närvaro. Du har sannolikt arbetat några år som underhållsingenjör eller processingenjör och är trygg i tekniska diskussioner kring funktion, drift och förbättringar. Ett genuint tekniskt intresse och en vilja att förstå hur saker fungerar i praktiken är centralt – gärna genom att vara på plats ute på anläggning. Att ibland ta på sig ”blåstället” är inget hinder, utan snarare en naturlig del av arbetet.

Ett tydligt affärsdriv är lika viktigt. Rollen passar dig som motiveras av att vinna affärer, göra avslut och se resultat, och som ser försäljning som ett sätt att skapa värde för både kund och bolag. Du är strukturerad, relationsskapande och har lätt för att samverka med olika roller, från tekniker och ingenjörer till beslutsfattare.

Expertkunskap är inget krav från start, men viljan att sätta sig in i teknik, kunder och sammanhang är avgörande. Du har en teknisk utbildningsbakgrund, exempelvis som högskoleingenjör eller via YH-utbildning.

Om företaget

Diamond Power Sweden AB är en del av det globala teknologiföretaget Diamond Power International som tillhandahåller avancerade system och tjänster för pannrengöring och processoptimering inom massa-, pappers- och kraftindustrin. Under 2025 tecknade ANDRITZ AG ett avtal om att förvärva Diamond Power International vilket innebär att Diamond Power Sweden nu är ett dotterbolag inom ANDRITZ-familjen. Förvärvet bidrar till en ännu starkare internationell ställning och större möjligheter att erbjuda avancerade lösningar globalt.

Diamond Power Sweden AB har sitt säte i Sollentuna och vi tillverkar, säljer och hanterar sotblåsare, spettrobotar, kameror och relaterad utrustning samt reservdelar och tillbehör för industriellt bruk. Vi har även en produktionsenhet i Skutskär, Gävle. Vi är 17 anställda och omsatte omkring 90 miljoner kronor enligt senaste bokslut

Ansökningsförfarande

ANDRITZ samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Filip Andersson, [email protected], 013-495 88 13 eller Anna-Stina Pantzare, [email protected], 011-470 53 03.

Information om ansökningsprocessen

Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö tillämpar Diamond Power drogtest i samband med anställning.

#LI-DNI