Arbetsbeskrivning

Stockholms amfibieregemente (Amf 1) utvecklas och förändras för att nå framtida mål samtidigt som vi ska leva upp till dagens högt ställda krav. Amf 1 söker nu yrkesofficerare som vill vara med att producera, vidmakthålla och utveckla krigsförbanden 2. amfibiebataljonen, 2. marina basbataljonen och marin militärbas Haninge (MMH). Utvecklingen går fort och behovet av framförallt kompetens inom logistik och teknisk tjänst vid MMH är stort. Vid Amf 1 finns goda utvecklingsmöjligheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Beroende på kompetens och erfarenhet kommer du placeras på lämplig befattning vid något av krigsförbanden.   KRAV Kvalifikationer Genomförd godkänd yrkesofficersutbildning. Godkänd hälsoundersökning samt fysiska krav för befattning. B-körkort Personliga egenskaper Du har mycket god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är initiativtagande och handlingskraftig samtidigt som du är lyhörd och ansvarsfull. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet/utbildning inom FM stödsystem (LIFT, PRIO, IOR, RSF och VIDAR) Erfarenhet av tjänstgöring i stab Teknisk officer Utbildning inom förnödenhetsförsörjning och/eller teknisk tjänst Arbetat med materieltjänst eller teknisk tjänst inom Försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Anställning enligt officersförordningen §17. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Lön: enligt avtal. Arbetsort: Berga Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Upplysningar om befattningar vid Amf 1 Logistik och teknisk tjänst: Örlkn Hans Mossberg, C G4, [email protected] Övriga befattningar: Fv Pontus Jansson, Personalchef Amf 1, [email protected] Tel FM vxl: 010-825 10 00 Fackliga företrädare OFR-O: Michael Jarkö, e-post: [email protected] Tel FM vxl: 010-825 10 00 Ansökan Till din ansökan ska du bifoga: • Personligt brev, • CV med minst två referenser, • Kopia på officersexamensbevis Sista datum för ansökan: 2026-03-27   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. Snabbgående stridsbåtar och svävare gör att förbandet är lättrörligt. Våra vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden. Förbandet utbildar amfibiesoldater, kustjägare, sjömän och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbandet 2.Amfibiebataljonen och 2.Marinbasbataljonen. Förbandet är baserat i Haninge (Berga). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/stockholms-amfibieregemente-amf-1/ Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.