Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill arbeta som resurs i kommunal hemsjukvård, med särskilt fokus på LSS och korttidsverksamhet. Tjänsten innebär att du hoppar in och stöttar verksamheten där behov uppstår. Uppdragen kan förekomma i hela kommunen, men huvudsakligen inom LSS och korttid. Rollen är inte kopplad till ett fast omvårdnadsansvar, utan du fungerar som en flexibel och trygg resurs i verksamheten. För tillfället är arbetet förlagt dagtid men helgarbete kan komma att bli aktuellt längre fram. ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården i Tomelilla kommun innebär ett omväxlande och rörligt arbete som innehållande allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar förekommande uppgifter till omvårdnadspersonalen. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera planerade insatser. Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen samverkar handläggare, omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för helhetssyn och patientens bästa i fokus. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter. Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Alla som arbetar i Tomelilla erbjuds friskvårdsbidrag och gratis kaffe. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt. Rollen kräver att du är trygg och stabil, har självinsikt och kan be och ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. För att bli aktuell för tjänsten krävs att du: • Är legitimerad sjuksköterska • Är flexibel, självgående och trygg i din yrkesroll • Trivs med att arbeta som resurs och i varierade uppdrag • Är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området • Är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift • Har B-körkort Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av arbete inom hemsjukvård, gärna inom LSS eller korttidsverksamhet • Har vidareutbildning som distriktssköterska alternativt annan vidareutbildning inom yrket För att arbeta som sjuksköterska önskar vi ett utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.