Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas till att bli en av Folktandvården Stockholms framtida ledare? Nu söker vi taggade och ambitiösa talanger till vårt chefsförsörjningsprogram med inriktning arbetsledare med start i september 2026. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Om chefsförsörjningsprogrammet Chefsförsörjningsprogrammet är en viktig del i vår strategi för att säkra framtida ledarskap inom Folktandvården Stockholm. Du får en omfattande introduktion där fokus ligger på ledarskap, självledarskap och en bred förståelse för vad som krävs för att vara en framgångsrik arbetsledare. Programmet är utformat för att utmana och förbereda dig på de krav och ansvar som följer med en ledande position. Programmet är skräddarsytt för att ge dig en klar bild av ledarskapets komplexitet och utmaningar, samt för att hjälpa dig att identifiera och utveckla dina egna styrkor som ledare – men leder inte automatiskt till en chefsbefattning. Programmet pågår under nio månader med start i september 2026. Under programmets gång får du en gedigen utbildning, support och coachning av din arbetsledarmentor. Du varvar praktik och teori för att lära dig arbetet från grunden. Du kommer att ägna runt 20 procent av din veckoarbetstid åt att ”skugga” din mentor och därutöver tillkommer olika utbildningar. Utbildningspaket innehåller bland annat koncernkunskap, ledarskap, personalrelaterade frågor (såsom arbetsrätt och rekrytering), ekonomi, retorik och omvärldskunskap. Övrig tid kommer du att arbeta kliniskt på någon av våra kliniker.  Uppdragets som arbetsledare i Folktandvården Stockholm Som arbetsledare är du en del av klinikledningen och arbetar tillsammans med klinikchefen för att driva klinikens strategiska arbete framåt. Det innebär bland annat att ta ansvar för kvalitets- och utvecklingsarbetet på kliniken. Samtidigt ligger stort fokus på det operativa arbetet, där du ansvarar för den dagliga verksamhetens logistik – både när det gäller personal och verksamhet.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att planera och utforma medarbetarnas scheman samt att hantera det personaladministrativa systemet. Du har en central roll i att säkerställa att kliniken drivs effektivt och framgångsrikt, samtidigt som du bidrar till att skapa en attraktiv miljö för både kunder och medarbetare.  Din bakgrund Du har en tandvårdsutbildning som tandsköterska eller tandhygienist. Därtill ska du ha minst två års arbetslivserfarenhet inom tandvård. Har du tidigare ledarerfarenhet eller drivit något förändringsarbete eller projekt så är det starkt meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från PA-system eller andra administrativa arbetsuppgifter.  Som person är du förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du är även lösningsinriktad, tar stort ansvar samt är flexibel och rycker in där det behövs för att nå verksamhetens mål. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift samt god erfarenhet av att ha arbetat i Officepaketet. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Urvalsprocessen När vi gör vårt urval till vårt chefsförsörjningsprogram, bedömer vi din potential för ett ledaruppdrag i framtiden. I första delen av urvalsprocessen kommer du att få göra två tester (ett problemlösningstest och ett personlighetstest). Om du går vidare efter du genomfört dina tester, kommer du att bli inbjuden till en djupintervju som genomförs av våra rekryterare. Sista steget är case och intervju som chefer från vår ledningsgrupp håller i. Vi kommer även att ta referenser. Har du varit/är anställd hos oss tar vi referenser från din klinikchef. Anställning Om du blir antagen till chefsförsörjningsprogrammet erbjuds du en tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession. Under programtiden kommer du att vara placerad på en av våra kliniker. Efter avslutat program finns ingen garanti för en arbetsledarroll, men du är välkommen att söka de lediga arbetsledartjänsterna vi har. Om du inte får ett arbetsledaruppdrag efter programmets slut kommer du att flyttas till en annan klinik för att fortsätta arbeta inom din grundprofession. Provanställning kan förekomma. Välkommen med din ansökan senast den 1 mars-2026.   Vill du veta mer kontakta gärna: Ebba Özel, rekryterare, 070-221 81 62 Amanda Gustafsson, rekryterare, 072-594 93 58 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb