Arbetsbeskrivning

Beskrivning Miljö- och klimatnämndens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete samt i skyddet av människors hälsa och miljön. Miljöförvaltningen är indelad i två kärnavdelningar. Dels en myndighetsutövande avdelning som ansvar för tillsyn, prövning och kontroll enligt miljöbalken och livsmedels-, alkohol- och tobakslagarna. Dels avdelningen för miljöstrategi som driver och samordnar staden övergripande när det gäller den ekologiska dimensionen av hållbar utveckling. Tjänsten gäller avdelningen för miljöstrategi. Miljöförvaltningen präglas av utveckling och framåtanda och vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierande kompetenser. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler och erbjuder medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. www.goteborg.se Arbetsuppgifter Avdelningen för miljöstrategi är en dynamisk avdelning i snabb utveckling. Avdelningen driver en mångfald av olika uppdrag och ansvarsområden, inklusive ansvaret för Göteborgs Stads miljö- och klimatprogram 2021-2030. För att nå målen i programmet behöver omställningstakten öka i hela göteborgssamhället. För att bidra i omställningen behöver Göteborgs Stad bland annat involvera fler i miljö- och klimatomställningen både invånare, civilsamhälle och näringsliv. Vi söker nu dig som kan förstärka avdelningens arbete med extern samverkan, involvering och kommunikation. Du kommer att arbeta i, och leda olika utvecklingsprojekt i nära samverkan med kollegor på både avdelningen och i andra delar av stadens organisation. Som utvecklingsledare inom hållbar utveckling har du förmåga att stödja, leda och driva förändringsprocesser, arbeta innovationsdrivet och integrera alla hållbarhetsdimensioner i arbetet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen.  Du har flera års arbetslivserfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete på strategisk nivå, varav några år med fokus på förändringsledning och exempelvis kommunikation och etablering av samverkansplattformar. Du är van vid att hantera komplexa och öppna uppdrag där lösningen inte är given på förhand. Det är meriterande med erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med sociala hållbarhetsdimensioner, gärna i nära samverkan med civilsamhälle och invånare. För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper viktiga och vi söker dig som tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar andra och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.   Övrigt  Urval kommer ske löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 27 februari och intervjuer kommer genomföras med början vecka 9. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 52 000 kr och 62 000 kr/mån.   Tillsättning sker utifrån att erforderliga beslut tas. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida: https://www.linkedin.com/company/miljöförvaltningen-göteborgsstad/mycompany/?viewAsMember=true Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.