Arbetsbeskrivning

I Falkenbergs kommun arbetar vi för att skapa bästa möjliga värde för invånare, företag och besökare. Nu söker vi en utvecklingsledare med tydligt fokus på förändringsledning och organisationsutveckling till kommunstyrelseförvaltningens utvecklingsavdelning. Utvecklingsavdelningen är ett strategiskt stöd till kommunstyrelsen, koncernledningen och kommundirektören och arbetar med utveckling och styrning av hela kommunkoncernen. Vårt uppdrag spänner över områden som hållbar utveckling, styrning, innovation och digitalisering.  Arbetet utgår från kommunens vision: Vi växer för en hållbar framtid. ARBETSUPPGIFTER Falkenbergs kommun står, liksom andra, inför behov av omställning. Både för att säkra en hållbar framtid för kommande generationer och för att kunna fortsätta leverera en god välfärd.  Som utvecklingsledare har du en central roll i att driva och möjliggöra kommunövergripande utveckling och förändring. Du arbetar på strategisk nivå med fokus på att stärka organisationens förmåga att möta framtida behov genom utvecklade arbetssätt, strukturer och styrning. I uppdraget ingår att initiera, leda och samordna utvecklingsprocesser som spänner över flera verksamheter och som ofta kombinerar analys, dialog, samskapande och genomförande. Rollen handlar lika mycket om att skapa riktning, engagemang och lärande som om att ta fram underlag för beslut. Utredningar och analyser är en del av uppdraget, särskilt i samband med större förändringar, omställningar eller organisationsutveckling. Det kan till exempel handla om att ta fram konsekvensanalyser, beslutsunderlag eller förslag till utvecklade strukturer alltid med fokus på långsiktighet, helhet och verksamhetsnytta. Du arbetar nära politisk ledning, förvaltningsledning och verksamheter och bidrar till att förändringar blir väl förankrade, tydliga och genomförbara, från idé till faktisk effekt i vardagen. I rollen ingår även att fungera som konsultativt stöd till chefer och ledning och att bidra till övriga löpande uppdrag på utvecklingsavdelningen, exempelvis omvärldsanalys, styrmodell och planerings- och uppföljningsprocess. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flera års erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling i en politiskt styrd organisation. Du har gedigen erfarenhet av att genomföra kvalificerade analyser och utredningar, särskilt i samband med omorganisationer och andra större förändringar. Du har ett konsultativt och strukturerat arbetssätt, är van vid att arbeta med komplexa frågor och kan omsätta analyser till tydliga beslutsunderlag. Du har akademisk utbildning med inriktning mot organisationsutveckling, till exempel personal- och arbetslivsvetenskap, sociologi, statsvetenskap, psykologi, företagsekonomi, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du även har erfarenhet av processkartläggning, förbättringsarbete, innovation eller tjänstedesign. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och har god förmåga att driva processer framåt. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa förtroende i organisationen. Du trivs med att arbeta med strategiska frågor, ofta flera parallellt, och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden och hitta riktning i komplexa sammanhang. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav Löpande rekrytering,  intervjuer planeras att hållas 5 mars, 9 mars och 12mars ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.