Arbetsbeskrivning

Är du en driven stödpedagog som vill arbeta med utveckling och bidra till att göra vardagen bättre för våra brukare? Då är Fiskebyvägen 10B rätt plats för dig! Vilka är vi? Fiskebyvägen 10B är en gruppbostad nära Eneby Centrum där sex brukare bor. Vi är elva medarbetare som arbetar med att utföra beviljade insatser enligt LSS-lagen.  Vårt boende riktar sig till personer med funktionsnedsättningar med utmanande beteende samt epilepsi. I vårt arbete utgår vi från brukarens behov och önskemål. Vi har individen i fokus och vi jobbar med lågaffektivt bemötande, motiverande samtal (MI) samt utifrån omvårdnadsbehov.  Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål där vår kompetens och delaktighet är avgörande för verksamheten. Vi arbetar för att skapa en meningsfull och trygg vardag för våra brukare. Vi söker nu efter en driven och engagerad kollega som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en central roll i att utveckla både verksamheten och kollegorna.  I det dagliga arbetet är du närvarande hos brukarna och arbetar tillsammans med stödassistenter och vårdare för att ge ett individuellt anpassat stöd utifrån genomförandeplanerna. Du motiverar och stöttar brukarna samt skapar goda förutsättningar för delaktighet och självständighet. Som stödpedagog arbetar du med att utveckla, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner. Du arbetar med teamets kompetensutveckling genom handledning och samverkar med anhöriga, gode män och myndigheter för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Hos oss har du möjlighet att ta ansvar, påverka och utvecklas. Vi tror på delaktighet och på att allas kunskap och engagemang är avgörande för att vi ska nå våra mål. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning som stödpedagog, arbetsterapeut, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för tjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och utmanande beteende såsom hot och våld. Vi ser positivt på kunskap i tecken som stöd och LSS-lagen. Som person är du trygg och ödmjuk. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med andra.  Du gillar mötet med människor och har en god förmåga att anpassa din kommunikation efter den person du möter. Du är skicklig på att genomföra förändringar och utvecklingsarbeten samt strävar efter att nå uppsatta mål.  Du är inkluderande och coachande i ditt sätt att arbeta och du bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar med sig av kunskap och erfarenheter. Som person har du lätt för att anpassa dig till de förändringar som kan ske i arbetet. Du är saklig, kan hantera konflikter och svåra frågor när situationen kräver det. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 februari   Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Gabriella Svensson Cederblad, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.