Arbetsbeskrivning

Brinner du för systemförvaltning och vill vara med på en spännande utvecklingsresa? Nu söker vi en objektspecialist till Kompetensförsörjningskontoret? Vilka är vi?  Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara med på vår resa del i vår nya objektorganisation. För det behövs att du har en hög IT-kompetens och kan sätta dig in i, och förstå, komplexa systemflöden. Du brinner för utveckling och har ett stort intresse för systemförvaltning. I rollen som objektspecialist ingår att administrera, underhålla och driva utveckling av våra system i nära samarbete med objektledaren, leverantörer och verksamheten. En del av arbetsuppgifterna är relaterade till vårt verksamhetssystem Alvis som är riktat mot Utbildningen för vuxna. Exempelvis säkra driften, utbilda användare, konfigurera, felsökning, rapportera och hantera integrationer. Utöver detta kommer du även att arbeta med andra system inom Kompetensförsörjningskontoret. Du kommer att arbeta nära verksamheten och tillsammans med verksamhetsutvecklare och objektledare arbeta med behovsnära utvecklingsarbete och prioriterade aktiviteter. Arbetet innebär inte bara utvecklingsarbete utan även att vidmakthålla nuvarande systemstöd och metoder. Du kommer att bemanna vår support för ett av våra verksamhetssystem Alvis. Där kommer du att hantera frågor som våra användare stöter på i sin vardag. Exempel på frågor och problem kan vara allt från behörigheter eller funktioner i systemet till tekniska problem där kontakt med leverantören och/eller kommunens digitaliseringsavdelning behövs.  Du arbetar självständigt men även i nära samarbete med verksamheten med utvecklingsarbete. Du stödjer objektledaren i arbetet med objektplanen som fastställs varje år i vilken prioriterade aktiviteter ingår.  Vem är du? Vi söker dig som relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis systemvetare, högskoleingenjör med inriktning IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig med några års erfarenhet inom yrket.  Du har en stark förmåga att arbeta proaktivt och att samarbeta både internt och externt. Du är lyhörd för verksamhetens behov och är utvecklingsfokuserad och analytisk och är lösningsfokuserad. Du arbetar grundligt med orsakerna till problem och hittar realistiska lösningar som för arbetet framåt.  Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du konsulterar andra och ber om hjälp för att effektivt genomföra ditt arbete.  Din pedagogiska förmåga är viktig då du kommer att stödja användare på ett förståeligt sätt. Vidare är du modig, självgående och driven då du ansvarar för att föra arbetet framåt. Du behöver även vara flexibel då du behöver ställa om när verksamheten kräver det och då behöver du vara beredd på att prioritera om och anpassa arbetet till nya aktiviteter och lagkrav.  Har du även kunskaper om skollagen och socialtjänstlagen är det en fördel för arbetet. Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning,på heltid  Tillträdesdatum:  Omågende eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja Sista ansökningsdatum: 22 februari  Kontakt: Enhetschef Pernilla Hederström, tfn 0724616277, [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.