Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till enheten Insatser och projekt – en del av Jobbtorg Stockholm Enheten Insatser och projekt erbjuder insatser för personer som pga av Funktionsnedsättning, psykisk ohälsa eller beroendeproblematik har behov av stöd att få och behålla ett arbete. Vi tillhör ett verksamhetsområde som specialiserat oss på målgruppen funktionsnedsättning och psykisk ohälsa och arbetar enligt den av Socialstyrelsen rekommenderade metoden för målgruppen Individanpassat stöd till arbete och studier, IPS . Hos oss kommer du att vara en viktig del av ett engagerat och dedikerat team som strävar efter att göra skillnad i stockholmarnas liv. Vårt uppdrag Projektet IPS för personer med beroendeproblematik drivs med medel från Samordningsförbundet Stockholm stad (FINSAM). Inom projektet stöttar vi personer med beroendeproblematik att finna, få och behålla ett arbete eller komma i studier.  Här finns vi Vi finns i Hammarby sjöstad men du kommer att utgå ifrån och ha din arbetsplats på en utav stadens stadsdelar som ingår i projektet. En dag hos oss Vi möter våra deltagare där de befinner sig och utgår från individens egen vilja och motivation. Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. Du kartlägger och planerar arbetet tillsammans med deltagaren. Du arbetar självständigt och samverkar utifrån behov med interna och externa samverkansparter såsom andra myndigheter, arbetsgivare och kollegor. Du är ansvarig för alla delar i individens resa från utanförskap till ett inkluderande arbetsliv. Vi erbjuder Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll • kartlägga och planera tillsammans med deltagaren • stötta och vägleda deltagaren i planeringen • aktivt söka upp arbetsgivare och matcha deltagare till rätt arbetsplats eller skola samt stötta deltagare och arbetsgivare vid behov • samarbeta med deltagarens nätverk, kollegor inom organisationen, med externa aktörer och med arbetsgivare • dokumentera kontinuerligt i olika verksamhetssystem enligt våra riktlinje Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi, vårdutbildning eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Medarbetare på Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Meriterande:  Erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden. Erfarenhet av att arbeta med arbetsgivarkontakter Goda kunskaper inom Office-paketet, Outlook och att arbeta och dokumentera inom digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM) Utbildning inom Motiverande Intervju (MI) Kunskap om Individuell Placement and Support (IPS) För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Professionell Självgående Relationsskapande Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.