Arbetsbeskrivning

ATICC Sweden är en ledande teknikkonsult inom bygg-, anläggning- och installationsbranschen. Hos oss står människan alltid i fokus. Vi tror att du lyckas bäst när arbetsplatsen är flexibel, rättvis och inspirerande – därför bygger vi tillsammans en kultur där utveckling, glädje och delaktighet är en självklar del av vardagen. Läs mer på ATICC.

Just nu söker vi en rekryteringsspecialist som vill kombinera rekrytering med relationsbyggande och självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål. Om rollen

Som rekryteringsspecialist hos oss driver och koordinerar du våra rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning. Dina arbetsuppgifter innebär exempelvis att:

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning.

• Arbeta proaktivt med search och nätverkande för att bygga och underhålla relationer över tid.

• Utforma och publicera annonser samt hantera urval och intervjuer.

• Bevaka uppdrag/anbud och matcha kandidater mot konsultuppdrag och framtida behov.

• Genomföra kompetensbaserade intervjuer, personbedömningar och referenstagning.

• Säkerställa en professionell, tydlig och positiv kandidatupplevelse.

• Ta egna initiativ förbättringar inom rekrytering och talent acquisition.

• Stötta upp i employer branding-arbetet vid behov.

Vem är du?

Vi tror att du är en positiv kraft som trivs i en operativ roll. Du tycker om att ta ansvar och får energi av att driva rekryteringsprocesser framåt. Du trivs med självständigt arbete, är strukturerad och ser rekrytering som ett hantverk du vill bli ännu bättre på.

Samtidigt är du lyhörd och bygger förtroende och relationer hos kandidater och kollegor. Du är trygg i dina bedömningar, nyfiken på utveckling och tar gärna egna initiativ för att förbättra hur vi arbetar med rekrytering och employer branding.

Vi tror också att du har: Eftergymnasial utbildning inom HR/PAO, beteendevetenskap eller liknande.

2-4 års erfarenhet av att driva och stötta rekryteringsprocesser från start till mål, gärna både interna tjänster och roller på konsultsidan.

1 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

Erfarenhet av Teamtailor eller liknande.

Vana att arbeta med souring och proaktivt söka upp kandidater via LinkedIn Recruiter och bygga talent pipelines.

God datorvana och kunskaper i Microsoft Office.

Meriterande är om du har:

Kunskap och certifiering inom arbetspsykologiska tester.

Ett etablerat nätverk av ingenjörer.

Erfarenhet av employer branding eller marknadsföring.

Bra att veta

• Startdatum sker enligt överenskommelse.

• Observera att urval sker löpande och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi erbjuder

Vi på ATICC Sweden är ett innovativt team som kombinerar teknisk spetskompetens med entreprenörsanda där vägen från idé till beslut är kort. Du blir en del av en gemenskap präglad av nyfikenhet, kreativt tänkande och engagemang. Vi tror på kraften i samarbeten för att skapa resultat som gör skillnad – både för företaget och för dig. Tillsammans skapar vi det företag, som vi vill att vi ska vara!

Välkommen att bli en del av vår resa – vi ser fram emot din ansökan!