Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

Vi söker en erfaren researcher inom executive search som kan stötta en chefsrekryterare med research och framtagning av longlist i flera parallella rekryteringsprocesser. Uppdragen gäller främst chefsrekryteringar samt seniora specialistroller/nyckelpositioner inom områden som är relevanta för en kommunal verksamhet.

Du arbetar strukturerat och datadrivet med att kartlägga målbolag och identifiera rätt personer, för att därefter etablera kontakt och kvalitetssäkra intresse och match mot kravprofil. Leveransen sker i nära dialog med chefsrekryteraren inför varje rekryteringsprocess.

• Genomföra systematisk kartläggning av målbolag/organisationer och relevanta talangpooler
• Identifiera befattningshavare på relevanta positioner för respektive kravprofil
• Kontakta och föra inledande samtal med identifierade kandidater
• Bedöma matchning och säkerställa kandidatens intresse för rollen
• Sammanställa och presentera longlist om cirka 5–10 intresserade kandidater per uppdrag

• Minst 5 års erfarenhet som researcher inom chefs- och specialistsrekrytering
• Genomfört minst 5 researchuppdrag på högre chefsnivå eller tyngre specialistroller under de senaste tre åren, inom områden av intresse för kommun (t.ex. fastighet, ekonomi, digitalisering, juridik)
• Egen LinkedIn Recruiter-licens (Recruiter Lite är inte tillräckligt)
• Erfarenhet av research kopplat till den skånska arbetsmarknaden (referensuppdrag ska avse tillsättningar i Skåne)

• Tidigare searchuppdrag mot offentlig sektor

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.