Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi söker nu en forskare med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap. Vid Sektionen för klinisk neurovetenskap bedrivs utbildning och forskning inom följande områden: neurologi, neurokirurgi, klinisk neurofysiologi, oftalmologi, rehabiliteringsmedicin och laborativ neurovetenskap. Anställningen ligger inom forskargruppen för Rehabiliteringsmedicin. Tvärvetenskaplig forskning är den dominerande metodiken i gruppen med ett personcentrerat perspektiv. De olika problemområden som utforskas av gruppen är främst inom neurorehabilitering; stroke, traumatisk hjärnskada, sena effekter av polio, hjärtstillestånd, cerebral pares, men det finns också forskning om smärta, blödarsjuka. De flesta av medlemmarna är också anställda inom regionen och arbetar både med forskning och hälso- och sjukvård. Arbetsuppgifter Kvantitativt forskningsarbete inom rehabiliteringsmedicin, framför allt inom fysisk aktivitet vid cerebrovaskulära sjukdomar. Kvalifikationer Legitimerad läkare samt disputerad inom medicinsk fakultet är ett krav. Meriterande är egen erfarenhet av kvantitativt forskningsarbete kring personer med stroke samt erfarenhet av handledning. Sökanden bör vara självständig i sitt arbetssätt, ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta i en forskningsorganisation. Vi värdesätter att du är noggrann och har en god kommunikativ, administrativ och strategisk förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning (intermittent anställning) i 11 månader. Du kommer att arbeta timmar vid behov med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/sektionschef Katharina Stibrant Sunnerhagen, tfn: +46 709 520 023, e-post: [email protected] Ansvarig chef är professor/biträdande sektionschef Asgeir Jakola, tfn: +46 31 342 97 41, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-16 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.