Arbetsbeskrivning

Avaron AB är ett växande konsultbolag med fokus på teknik, finans och verksamhetsstöd. Vi matchar din spetskompetens med marknadens mest intressanta uppdrag och erbjuder en plattform där din utveckling står i centrum.

Vi söker en senior konsult inom grupp- och ledarskapsutveckling för att stödja en chefsgrupp och en ledningsgrupp inom en kommunal kulturverksamhet. Uppdraget sker i en verksamhet i förändring, där flera chefroller nyligen har ändrats och där behovet är att skapa en välfungerande, trygg och effektiv samarbetsstruktur. Arbetet utgår från reflektion, dialog och praktiska verktyg som stärker gruppens gemensamma arbetssätt.

Insatsen omfattar planering, genomförande och uppföljning, samt skriftlig dokumentation från konsulten.

• Planera och facilitera utvecklingsinsatser för chefsgrupp med fokus på vi-känsla, kommunikation, spelregler och feedback.
• Planera och facilitera utvecklingsinsatser för ledningsgrupp med fokus på konflikthantering, mod att ta direkta dialoger, tydliggörande av roller och ansvar samt stärkt samarbete.
• Skapa en trygg, reflekterande och strukturerad dialog i grupper med olika uppdrag och personligheter.
• Ta fram och leverera skriftlig dokumentation kopplad till genomförda insatser.
• Genomföra förberedande dialoger vid behov.

• Minst 10 års erfarenhet av arbete med ledningsgruppsutveckling eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
• God förmåga att leda processer som kombinerar reflektion, struktur och dialog.
• Förmåga att självständigt ansvara för skriftlig dokumentation.

• Erfarenhet av arbete med kulturella verksamheter eller utbildningsverksamhet.
• Certifiering eller utbildning inom organisationsutveckling eller grupputveckling (exempelvis UL) eller liknande.
• Referenser från liknande uppdrag för kommunal ledningsgrupp.

Våra tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.