Arbetsbeskrivning

För vår kunds räkning söker vi nu en rekryteringskonsult.

Uppdragets innehåll

Uppdraget innebär att stödja beställaren i arbetet med att identifiera, bedöma och rekrytera lämplig kompetens. Konsulten kan ansvara för hela rekryteringsprocessen eller utvalda delar av den, beroende på uppdragets omfattning.

Obligatoriska krav

Konsulten ska under de senaste tre åren ha:

• Erfarenhet av rekrytering inom kommunala fastighetsbolag eller av jämförbara roller med hög komplexitet.
• God kännedom om aktuell arbetsrätt samt etablerade rekryteringsprocesser.
• Genomfört minst fem rekryteringar till kommunala fastighetsbolag under den senaste treårsperioden.
• Dokumenterad utbildningsbakgrund inom HR, beteendevetenskap, psykologi eller likvärdigt område.

Vi erbjuder bra lön och förmåner för rätt person.

Om detta låter intressant, och du passar in på beskrivningen - då vill vi gärna prata med dig och berätta mer!

Ansök genom att skicka in ditt CV till [email protected]