Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Är du intresserad av att arbeta i huvudsak med administration och samtidigt tycker du om utmaningen i att ha en variation av olika arbetsuppgifter. I så fall kommer du att trivas hos oss på Geriatriken. Här får du chansen att fortsätta utveckla vår avdelning utifrån att skapa administrativ ordning och struktur samt vara en del i ett fantastiskt team på 30A. På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A är den äldre, sköra patienten i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre med varierande omvårdnadsbehov. Vi är tillsammans nytänkande och arbetar ständigt med förbättringar för att göra vården så bra som möjligt för våra patienter och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare/kollegor. Ditt uppdrag I rollen som avdelningsadministratör är arbetsuppgifterna varierande. Tempot kan vara växlande och viktigt att du har förmågan till att skapa en god struktur för ditt arbete. I rollen ingår det att ge stöd och hjälp till vårdteamen på avdelningen. Du säkerställer att avdelningen har rätt utrustning och förbrukningsmaterial på plats inkluderat att planering av patienttransporter, undersökningar och andra praktiska flöden fungerar. Du kommer vara en länk mellan olika funktioner inom sjukhuset, exempelvis serviceenheter, transport och vårdteam. Du bidrar också till att organisera, hålla ordning och skapa en trygg och välfungerande miljö för patienter och personal. Du ansvarar för avdelningens telefon, hantering av journalsystemet och mottagarattestering av fakturor m.m. Dina kvalifikationer Krav: • Lägst treårig gymnasieutbildning • Förmåga att uttrycka dig obehindrat i tal och skrift • God datorvana och IT-kompetens • Dokumenterad erfarenhet av att arbetat i liknande tjänst och eller arbetsuppgifter • Dokumenterad erfarenhet av arbete i journalsystem och i fakturerings- och beställningssystem • God fysik (förrådshantering) Din kompetens Vi söker dig med god organisatorisk förmåga och vana att hantera flera uppgifter parallellt. Du är tydlig och serviceinriktad. Du trivs med att samarbeta och kan snabbt anpassa dig till förändringar i en dynamisk vårdmiljö. Du har god IT-kompetens och vana av att hantera flera system parallellt. Du har dokumenterad erfarenhet av att hantera beställnings- och ekonomisystem. Det är meriterande om du har erfarenheter av att jobba i verksamheter med högt tempo där uppgifterna växlar snabbt med fokus på logistik och service. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Du arbetar dagtid, måndag – fredag mellan 6.30-15.00 alt 7.00-15.30 Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval, intervjuer och tillsättning kommer ske löpande under ansökningstiden, då det är viktigt att tidigt tillsätta tjänsten. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där intresset för administration, samarbete, service och ordning väger tungt. Sista ansökningsdagen är 31/1 2026. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef 30A Lena M Mattsson maila gärna till [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.