Är du en driven nätverkare som kan kartlägga och kanalisera arbetsgivares kompetensbehov samt omsätta idéer och visioner till utbildningar? Längtar du efter att förse både studerande och arbetslivet med den bästa kompetens de kan få genom att ta fram koncept och skriva yrkeshögskoleutbildningar med bas i Norrland?
Då ska du söka tjänsten som verksamhetsutvecklare hos oss!
Om tjänsten
Vi förstärker det team som arbetar med YH-utbildningar inom Folkuniversitetet region norr. Vi är stolta över de utbildningar vi erbjuder i dag men vill erbjuda fler samhällsviktiga och kvalitativa utbildningar och söker därför nu någon som fokuserar på utvecklings- och ansökningsarbetet.
Det handlar om att via omvärldsbevakning, trendanalyser, dialoger med arbetsgivare och nätverk konkretisera lämpliga utbildningar som svarar mot såväl sämhällets behov, Myndigheten för yrkeshögskolans (MYH) kriterier samt Folkuniversitetets värdegrund.
Här bidrar du med värdefull kunskap om arbetsmarknad, kompetensförsörjning i stort, regionala och lokala behov samt skapar former för att samla branscher kring utbildningar som du sedan utarbetar. Du arbetar nära kollegor inom den regionala YH-verksamheten och det nationella affärsteam vi samverkar med.
Arbetet innefattar bland annat följande uppgifter:
Regionalt är vi just nu 5 personer i teamet för YH-utbildningar där vi arbetar med undervisning, utbildningsledning och ansökningar. Vi samverkar även med ett nationellt affärsteam, specifikt inriktat på ansökningsarbete.
Kompetensprofil
Som person ser vi gärna att du är nyfiken och lyhörd, med en öppen inställning till att förstå andras behov och perspektiv. Dessutom engagerad och lösningsorienterad, med ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya utmaningar.
Du har:
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att med framgång ta fram ansökningar till Myndigheten för yrkeshögskolan
Övrigt
Resor i tjänsten förekommer.
Placering i Umeå, Sundsvall eller Östersund, du rapporterar till regionens YH-ansvarige chef.
Omfattning: 75–100 % (andra arbetsuppgifter kan tillkomma)
Tjänsten är en tillsvidareanställning men inleds med provanställning på 6 månader.
Tillträde: snarast möjligt, enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.
Om du har frågor är du välkommen att mejla, men svar kan dröja under jul- och nyårshelgerna.