Arbetsbeskrivning

fortsätta utveckla avtalsuppföljning i en komplex och samhällsviktig organisation? Här erbjuder vi nu en tjänst där du har möjlighet att vara en viktig kugge i regionens arbete kring hur vi arbetar och följer upp våra avtal. Arbetsuppgifter Rollen som avtalscontoller innebär att du ansvarar för att regionens avtalsuppföljning sker på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Du kommer arbeta både internt och i kontakt med våra leverantörer. Du kommer utföra kontroll på avtalsvillkor och säkerställa att avtal följs i enlighet med ingångna avtal. Vi önskar att du är en driven, orädd och ordningsam person som gillar siffror, statistik och uppföljning. Du kommer att arbeta i nära samarbete med inköps- och upphandlingsavdelningens medarbetare, leverantörer samt med beställare i regionen vid uppföljning av Region Hallands avtal.   Region Hallands avtal omfattar en stor bredd av varor och tjänster kopplade till bl.a. vård, säkerhet, IT och livsmedel. Om arbetsplatsen Inköps- och upphandlingsavdelningen tillhör Regionkontorets ekonomifunktion, tillsammans med övriga verksamheter inom ekonomifunktionen ansvarar vi för att leda, samordna och utveckla de regionala processerna för planering och uppföljning, redovisning och finans, inköp och upphandling samt fastighet. Uppdraget omfattar både att ge stöd och ledning till regionens förvaltningar och bolag utifrån våra ansvarsområden samt att stödja politiken i deras uppdrag.   Region Hallands inköpsverksamhet är av strategisk betydelse och ska säkerställa att regionens inköp är kostnadseffektiva och rättssäkra, tillvaratar konkurrensen på marknaden, främjar innovativa lösningar, visar ekologisk och social hänsyn samt har en säkrad försörjning och leveransförmåga vid olika nivåer av kris. Region Halland inköps- och upphandlingsavdelning som ansvarar för såväl regiongemensamma som förvaltningsspecifika upphandlingar. Variationen i uppdragen är stor, här hanteras allt från hälso- och sjukvårdens behov, till kollektivtrafik, skola och kultur. Inköp- och upphandlingsavdelningen består av omkring 25 medarbetare, här samlas kompetens och erfarenhet inom inköp, upphandling, hållbarhet, upphandlingsjuridik, avtalsförvaltning,  och uppföljning. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Det är meriterande om du tidigare arbetat med avtalsförvaltning eller avtalsuppföljning. Har du även tidigare erfarenhet av arbete med sammanställning, bearbetning och analys av statistik ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du driva ditt arbete självständigt och trivas med att arbeta mot uppsatta mål. Du är analytisk och har en förmåga att skapa god struktur för ditt arbete där du ser helheten och förstår samband. Du kan analysera olika verksamhetsområden med skilda förutsättningar, ser lösningar på uppkomna problem och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samt ser möjligheter i förändringar. Du tar stort eget ansvar för att ta dina arbetsuppgifter i mål. Vidare är du lyhörd och trygg i dig själv. Du är van vid att driva arbete under utveckling och förändring och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du kommer också vara aktiv i regionens arbete mot välfärdsbrottslighet och vissa verksamhetsutvecklande uppgifter. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du nya arbetssätt för att fortsätta områdets utvecklingsresa. Genom planering och struktur lyckas du utföra ditt uppdrag på bästa sätt. Vidare är du en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Arbetet kräver mycket goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/formaner/ vi kan erbjuda dig som anställd. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.