Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill ta täten i vårt arbete med att genom utbildning stärka och underlätta för våra chefer i Omsorgsförvaltningen. Du kommer att tillhöra förvaltningens HR-avdelning bestående av HR-chef, tre HR-specialister och enhetens ytterligare 5 medarbetare. Det här erbjuder vi dig! Tjänsten är en projektanställning start snarast eller enligt överenskommelse till och med 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Du kommer till en relativt ny konstellation med hög kompetens och stor vilja för utveckling. Vi är inne i en omstöpning av HR arbetet och vill ge extra fokus till att stärka och underlätta för våra cirka 60 chefer. Du kommer leda arbetet och arbeta nära både HR-chef och HR-specialister. Vi kommer att kunna anpassa utformningen utifrån dina kunskaper och erfarenheter! Uppdraget består av både kartläggande, strategiska och genomförande moment. Arbetet innebär att utveckla introduktionen för chefer, ta fram tidsplan och upplägg för genomförande av utbildningar, göra utbildningsmaterial och genomföra utbildningar för våra chefer. Du kommer att vara den som främst arbetar med formerna för upplägget men kommer inte att vara ensam i genomförandet. Du bidrar med din kunskap inom ditt specialistområde och resterande avdelningen stöttar med vår gemensamma kunskap. Uppdraget inkluderar att kunna hoppa in i det löpande HR-arbetet vid behov. Arbetsplatsen ligger på Kasern Johnsson på det vackra T4-området i Hässleholm, Löjtnant Granlunds väg 14. Till Hässleholm pendlar du smidigt med tåg eller buss och sedan promenerar du till kontoret på cirka en kvart. Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Vem är du? Din utbildningsbakgrund är högskoleexamen inom HR eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat några år med brett HR-arbete samt haft ansvar för något specialistområde inom HR. Du behöver ha körkort B för manuell växellåda då kommunen är stor samt inneha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det ses som meriterande om du arbetat i offentlig sektor, har erfarenhet av att hålla utbildningar, tagit fram utbildningar i olika program eller arbetat som projektledare/strateg/utvecklare inom HR. Arbetet innebär frihet under ansvar och kräver att du är självgående, strukturerad och driver arbetet framåt. Som utbildare är du förtroendeskapande, trygg i dig själv och kan göra inspirerade upplägg med variation, dialog och övningar. Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy Övrigt Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Inom omsorgsförvaltningen ger vi vård, stöd och omsorg till personer som är äldre, har en funktionsnedsättning eller som behöver hemsjukvård. Vi erbjuder även hälsofrämjande insatser och stöd till personer som vårdar och stöttar en närstående. Vårt mål är att de som behöver vård och omsorg i sin vardag ska kunna leva ett självständigt liv så långt det är möjligt. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!