Arbetsbeskrivning

Upplands Flygflottilj F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison men verkar från flera platser runt om i Sverige. Förbandet är en del av Flygvapnet och har tre tydliga verksamhetsben: • Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen leder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av svenskt luftrum. • Flygbasbataljonen och Garnisonsbataljonen ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygbas samt logistiktjänster inom Uppsala garnison. • Meteorologiskt och Oceanografiskt centrum (METOCC) i Enköping stödjer Försvarsmakten med vädertjänster. Befattningen ingår i flottiljstabens avdelning för övningsplanering och samverkan A79 som utgör en av flottiljchefens stödfunktion för att leda förbandet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som kvalitetschef kommer du att ansvara för förbandets kvalitetsarbete genom att:  • Övergripande ansvara för förbandets kvalitetssystem  • Sammanhålla flygsäkerhetsarbete inom militär luftfart (intern utbildning ges)  • Planera och genomföra revisioner inom militär luftfart  • Bidra till både generell och riktad verksamhetsutveckling   • Säkerställa systematik i förbandets avvikelse- och riskhantering  • Bidra i utvecklingen av verksamhetens internwebb och andra informationskanaler  • Stödja flottiljledning, stab och enhetschefer inom ovanstående områden.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Universitetsstudier gärna med inriktning mot organisations-/verksamhetsutveckling, förbättringar och ledarskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt  • Erfarenhet av arbete inom kvalitetsområdet  • Stor vana att arbeta med officeprogrammen (word, excel och powerpoint)  • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska   • Goda kunskaper i engelska  • B-körkort  Personliga egenskaper  Du är driven och har stort intresse för kvalitetsarbete. Som person har du god initiativförmåga och kan arbeta självständigt under eget ansvar. Du kan lätt växla mellan att jobba individuellt och att samarbeta i grupp. Vidare är du bra på att kommunicera, leda arbetsmöten och presentera resultat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  • Erfarenhet av flygsäkerhetsområdet  • Erfarenhet av att genomföra revision, kvalitetsgranskning eller motsvarande  • Arbete med MS Sharepoint  • Erfarenhet av att arbeta inom Försvarsmakten  För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Civil   Annat: Arbetet innebär tjänsteresor om ca 10-20 dagar per år.  Upplysningar om befattningen:  Patrik Tegefjord, Kvalitetschef  E-post/Tfn: [email protected]  Mj Eleonor Erlandsson, Chef övningsplanerings- och samverkansavdelningen (A79)  Mejl: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Sara Blom  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-01-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.