Arbetsbeskrivning

Är du en trygg ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt ansvar? Lockas du av en taktisk roll där du får göra skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att söka rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen och bidra till Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Det här är ditt uppdrag

I den här rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen ansvarar du för att det finns en aktuell och förankrad produktstrategi, målbild och roadmap för produktområdet. Du prioriterar mellan olika initiativ och investeringar på produktnivå samt säkerställer att produkterna skapar affärsvärde och möter användarnas behov.

Som produktledare representerar du produkterna i externa sammanhang och mot ledning. I samarbete med arkitekter arbetar ni för att integrera tekniska mål i produktplanen. Vidare beslutar du om större förändringar av produktens inriktning i nära samverkan med teamen och användare.

En viktig del av ditt arbete innefattar att initiera, prioritera och driva större initiativ med utgångspunkt i myndighetens styrning, strategier samt verksamhetens behov. Du säkerställer balans i kapacitetsfördelningen mellan drift, livscykelhantering, avveckling och utveckling inom produktområdet.

I rollen ingår även ansvar för en effektiv koordinering mellan team och stödfunktioner genom hela utvecklingsflödet. Du kommunicerar produktstrategi och mål till organisation och olika intressenter, följer upp produktens nyckeltal samt initierar förbättringar.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

• Akademisk utbildning inom IT, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling eller produktägarskap inom it-infrastruktur
• God förståelse för moderna infrastukturlösningar
• God kunskap om ITIL-processer, agilt arbetssätt och produktstyrning (exempelvis Safe eller motsvarande)
• Erfarenhet av budget och prognosarbete
• Förståelse för it-säkerhet, informationssäkerhet, compliance och riskhantering i en reglerad miljö
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• God förståelse för moderna infrastukturlösningar inom ett eller flera av följande områden:

- Server

- Nätverk

- Lagring

- Plattformar

- Container / Kubernetes

- It-säkerhet

- Informationssäkerhet

• Erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar
• Erfarenhet av att skapa och etablera roadmaps
• Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att tänka långsiktigt och att se till helhetens bästa. Du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att initiera relationer och bygga nätverk.

Ditt ledarskap är tillitsorienterat och du ser dialog, återkoppling samt en nära samverkan som en naturlig del i ledarskapet. Genom att löpande arbeta med förbättringar bidrar du till ökad effektivitet i verksamheten. Du trivs i en miljö där du får växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-02-02.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.