Arbetsbeskrivning

Vi söker engagerade rekryteringsassistenter (Talent Acquisition Coordinators) för kommande uppdrag åt vår kund inom fordonsindustrin. Rollen innebär att stödja rekryteringsprocessen i nära samarbete med rekryterare och rekryterande chefer för att säkerställa att rätt talang attraheras och anställs vid rätt tidpunkt. Vi söker dig som är intresserad av rekrytering och har dokumenterad erfarenhet av administration. Utbildning inom HR är meriterande, men inget krav. Detta är ett fem månaders konsultuppdrag via Adecco med start i början av 2026. Vad vi erbjuder • Möjlighet att vara en del av en global organisation med tydliga processer och verktyg • Ett stödjande och erfaret TA-team som värdesätter samarbete och kvalitet • Möjlighet att arbeta hemifrån 2-3 dagar i veckan Om rollen • Koordinera administrativa uppgifter i rekryteringsprocesserna tillsammans med rekryterare • Hantera konfidentiell personaldata, anställningskontrakt och andra känsliga dokument enligt GDPR-riktlinjer • Utföra bakgrundskontroller • Upprätthålla högkvalitativa processer samtidigt som projektdeadlines möts effektivt • Nära samarbete med kollegor för att säkerställa ett smidigt arbetsflöde i det dagliga arbetet Om dig • Flytande i både svenska och engelska (krav) • Du är en god administratör och har tidigare erfarenhet av administrativa uppgifter • Förmåga att arbeta i och trivas i en föränderlig miljö samtidigt som kvalitet i arbetet upprätthålls • Erfarenhet av att hantera personaldata, anställningskontrakt och annan känslig dokumentation (meriterande) • Bekantskap med HR-systemet SuccessFactors (meriterande) Information Urval och genomgång av ansökningar sker efter den 7 januari 2026. Om du har frågor angående registreringen, vänligen kontakta support på [email protected]. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00. Välkommen med din ansökan!