Arbetsbeskrivning

Vi söker engagerade rekryterare (Talent Acquisition Specialists) till kommande uppdrag hos vår kund inom forndonsindustrin. I denna roll kommer du att arbeta nära rekryterande chefer för att säkerställa att rätt talang attraheras och anställs vid rätt tidpunkt. Detta är ett sex månaders konsultuppdrag via Adecco med start i början av 2026. Du kommer att hantera hela rekryteringsprocessen och använda en kompetensbaserad metod för att säkerställa högkvalitativa anställningar. Vad vi erbjuder • Möjlighet att vara en del av en global organisation med tydliga processer • Hybridarbete (möjlighet att arbeta hemifrån 2-3 dagar i veckan) • Ett stödjande och erfaret TA-team som värdesätter samarbete och kvalitet Om rollen • Driva hela rekryteringsprocessen, från kickoff-möten med rekryterande chefer till slutligt kandidatval • Använda en kompetensbaserad metod för att säkerställa högkvalitativa anställningar • Hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt i en föränderlig miljö • Searcha och engagera toppkandidater • Använda SuccessFactors för att hantera alla rekryteringsaktiviteter i linje med globala processer Om dig • Universitetsexamen i personalvetenskap eller ett annat för uppdraget relevant område • Flytande i både svenska och engelska (krav) • Minst 3 års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av att rekrytera roller inom Tech och/eller Finance (meriterande) • Stark förmåga att kunna prioritera, organisera och hantera flera processer samtidigt Information Urval och genomgång av ansökningar sker efter den 7 januari 2026. Om du har frågor angående registreringen, vänligen kontakta support på [email protected]. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00. Välkommen med din ansökan!