Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare vilka ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna. Stadsdelsförvaltningens kärnvärden är att vi strävar efter att alltid vara engagerade, professionella och nytänkande. Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt.  Den nya socialtjänstlagen innebär en förflyttning från myndighetsutövning till ett starkare fokus på förebyggande arbete, en ökad tillgänglighet och teambaserade arbetsformer. Socialsekreterare hos polis kommer organisatoriskt ligga under pilotprojektområde Södermalm vilket är ett nyskapat område där de nya arbetssätten inom piloten ska testas. Inom pilotprojektområdet finns enheterna; mottag vuxen där även relationsvåldsteamet och case manager ingår. Mottag barn- och unga, mottag ekonomiskt bistånd där även boteam ingår samt preventionsgruppen. Som socialsekreterare hos polis är du organiserad i enheten mottag vuxen men du kommer arbeta med våldsutsatta och våldsutövande vuxna som är hemmahörande på Kungsholmen, Norra innerstaden och Södermalm. Arbetsplatsen är förlagd till samlokalisering hos polisen. Nu söker vi en socialsekreterare som vill fortsätta det viktiga arbetet kring särskilt sårbara brottsoffer tillsammans med hela Polisområde City. Vi erbjuder Förvaltningen erbjuder friskvårdsmöjligheter genom ett generöst friskvårdsbidrag. Du kan också köpa ett mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Kontinuerlig handledning ingår i arbetet. Södermalm tillämpar vinter- och sommararbetstid samt har ett flextidsavtal.  Din roll Din roll är att motivera och stötta våldsutsatta samt motivera våldsutövare till kontakt med lokal socialtjänst samt till behandling. Ofta är arbetet av uppsökande karaktär, och din roll är att bygga förtroende för socialtjänsten och polisens arbete. När du inte har kontakt med klienterna per telefon träffar du dem vanligtvis i polisens lokaler i samband med förhör. Många gånger kan en förfrågan komma med kort varsel, ibland samma dag, så därav behöver man vara på plats. Det kan också bli samtal med klienter när de sitter i arresten eller vid kontaktförbudsförhör. Tillsammans med din kollega kommer du fortsätta arbetet med att utveckla arbetssättet och samverkansformer med polis och lokal socialtjänst. Din kompetens och erfarenhet Som person arbetar du självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Du har lätt för att skapa nya kontakter och får saker att hända, samtidigt som du smidigt kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Din tydliga kommunikation gör att människor känner sig både sedda och förstådda. Eftersom arbetet innebär möten med människor i kris eller med komplexa livssituationer är det viktigt att du är trygg i din arbetsroll. Genom att bemöta andra med respekt, ödmjukhet och hopp kan du göra en verklig skillnad i deras vardag. För denna tjänst krävs även att du har: • socionomexamen eller annan likvärdig examen • flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation • utbildning i och erfarenhet av att arbeta med MI • kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden • god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande för tjänsten är om du har: • kunskap om sekretesslagstiftningen • erfarenhet av myndighetsutövning; vuxna och/eller barn och unga Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga färdigheter, förmågor och engagemang för tjänsten. Övrigt Observera: Utifrån placering i polisens lokaler kommer en säkerhetsprövning att genomföras av polismyndigheten innan anställning. Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. I den här rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/södermalm/.