Arbetsbeskrivning

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. ARBETSUPPGIFTER Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar. I sektor utbildning ingår såväl förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet, enheten för nyanlända, kultur och fritid samt centrala barn- och elevhälsan, vilket gör ditt arbete både omväxlande och utmanande.  Du ingår i ett team av utvecklingsledare där teamets arbete utgår från politiska beslut och utmaningar som identifierats i ledningsgrupper eller i det systematiska kvalitetsarbetet.  Teamets uppdrag omfattar bland annat:  • stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet.  • verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna. • utreda och hantera skoljuridiska frågor. • hantera ärenden från statliga myndigheter • framtagning, analys och rapportering av statistik. • strategisk planering utifrån verksamhetens långsiktiga behov. • utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning. • omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor. • medverka i interna och externa nätverk. • arbeta med upphandlingar och avtal för de system som berör Sektor Utbildning.  Som utvecklingsledare med juridisk kompetens är dina huvuduppdrag sektorns processer samt större och mindre utredningar. Du kommer att ha ett övergripande uppdrag kopplat till sektorns juridiska perspektiv. Processer och utredningar genomförs i nära dialog med berörd sektor- och/eller verksamhetschef och teamet. Du kommer även att arbeta med uppdrag som inkluderas i teamets ansvarsområden, då vi inom teamet har ett nära samarbete. Vi erbjuder ett arbete i en organisation där du får stor frihet och stora möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Både teamet och sektorledningen har ett mycket positivt och utvecklingsinriktat förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom juridik, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av utredningsarbete inom kommunal eller statlig verksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från arbete med skoljuridiska och/eller förvaltningsrättsliga frågor. Du är prestigelös och har lätt för att skapa goda arbetsrelationer samtidigt som du är självständig med integritet. Du lyssnar och kommunicerar väl och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Genom ditt driv och att du är effektiv, strukturerad, analytisk, ansvarstagande och noggrann uppnår du goda resultat.  Är du därtill en person som trivs med ett varierande och utmanande arbete samt har ett brinnande intresse för offentlig verksamhet tveka inte att söka. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!