Arbetsbeskrivning

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik Som en del av Marie Curie ITN-projektet REACT kommer KTH att fokusera på att utveckla en neuromorf arkitektur baserad på memristorer, med särskild tonvikt på BCPNN-modellen som har utvecklats vid KTH. Även andra neuromorfa modeller kommer att undersökas. Doktoranden kommer att bidra till att förbättra ett befintligt simuleringsramverk för att validera memristorbaserade modeller vad gäller funktionalitet och noggrannhet, samtidigt som hänsyn tas till icke-idealitet och variationsrikedom i komponentegenskaper. Dessutom kommer kandidaten att utveckla fragment av memristorbaserad struktur som SiLago-block ("Silicon Lego-klossar") för att möjliggöra snabb sammansättning av memristorburna beräkningsstrukturer. Handledning: Prof Ahmed Hemani föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: - Mobilitetsregler – Kandidater får inte ha varit bosatta eller haft sin huvudsakliga verksamhet (arbete, studier etc.) i Sverige i mer än 12 månader under de 3 år som omedelbart föregår rekryteringsdatumet. - avlagt en examen på avancerad nivå, eller - fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller - på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Ytterligare krav för tjänsten: - Masterexamen i elektroteknik (EE), senast vid anställningens början. - God kunskap om designflöden för analog/blandsignal-IC samt hårdvarubeskrivande språk (Verilog-A/Verilog), gärna i Cadence eller liknande EDA-miljöer. - Starka programmeringskunskaper i Python, MATLAB eller C++ för simulering av neurala nätverk, dataanalys och modellering. - Dokumenterad forskningserfarenhet genom publikationer, akademiska projekt eller avancerade kurser inom neuromorfisk beräkning, memristiva komponenter eller hjärninspirerade arkitekturer. - Kunskap inom maskininlärning, analog/blandsignalkonstruktion och/eller memristiva komponenter. - Mycket god förmåga att kommunicera och presentera på engelska i tal och skrift då det krävs i dagligt arbete. Utöver ovanstående finns också ett https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: - självständigt driva sitt arbete framåt, - kunna samarbeta med andra, - ha ett professionellt förhållningssätt och - analysera och arbeta med komplexa frågor. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth/kth-en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932och har en månadslön enligt https://intra.kth.se/anstallning/anstallningsvillkor/lon/doktorandstegen-1.572915. Läs mer omhttps://www.kth.se/studies/phd/doctoral-studies-phd-1.9318 Ersättningar – Utöver den grundlön som nämns i länken ovan ingår en mobilitetsersättning och eventuellt en familjeersättning i alla tjänster inom Marie Curie-programmet. https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/doctoral-networks. Grundlön och tilläggsersättningar anges före skatt. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://intra.kth.se/administration/rekrytering/annonsering/fackrepresentanter-1.500898 Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till https://www.dr.kth.se/. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Ansökan ska ha följande innehåll - CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. - Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) - Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda https://www.kth.se/studies/phd/entry-requirements-for-doctoral-studies-1.520175. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska https://www.kth.se/student/studier/examen/vidimering-av-handlingar-1.55190 - Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten - Kontaktuppgifter till 2 akademiska referenser. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth