Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett arbete där du gör skillnad på riktigt? Tror du på människans egen förmåga och vill bidra till positiva, livsavgörande förändringar? Då kan det här vara jobbet för dig!   Vår verksamhet  Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Vi håller hög kvalitet som bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans skapar vi trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping.  Denna tjänst kommer vara placerad inom socialkontorets vuxenverksamhet och tillhöra det vi kallar för Resursteamet.   Vi vänder oss till personer med omfattande och komplexa vårdbehov där pågående missbruk ofta är i kombination med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Det är ett viktigt uppdrag som vi bedriver med stort engagemang och med stolthet.   Arbetsgruppen som du välkomnas till är en trygg grupp med hög trivsel och god laganda, där kollegorna stannar över tid!  Utöver beskrivet uppdrag återfinns fler team på enheten så som: bostad först, gemensamt team, uppsökarna och bosociala teamet. Då vi ser att efterfrågan av vårt arbete blivit större behöver vi utöka med ytterligare 6 kompetenta kollegor. Vi erbjuder ett brett uppdrag där man kan variera kring de olika teamen kopplat till var behovet är störst. Detta öppnar upp för att man kan utvecklas i form av arbetsuppgifter och ha möjligheten att få erfarenhet från flera områden. Det gemensamma är att vi oavsett team verkar för att stötta individens egen förmåga och finnas som en trygg punkt för människor som behöver det som mest.  Dina arbetsuppgifter  Arbetet som socialsekreterare inom resursteamet kräver stor flexibilitet och innebär många gånger ett högt arbetstempo. I din roll kommer samverkan med övriga myndigheter i samhället samt samarbete med anhöriga och klientens övriga nätverk vara en del av dina kärnuppgifter. Beroende på vilket av teamen du arbetar inom kan uppgifterna skifta marginellt, men det huvudsakliga grunduppdraget är detsamma.    Vårt arbetssätt är både övergripande utifrån en helhetssyn gällande klienten och berörda organisationer, samt klientnära arbete. Vi arbetar bland annat med en metod som kallas för "Case management" och har som utgångspunkt att ha helikopterperspektiv för att se helheten.     Du bedömmer och möjliggör lämpliga insatser för klienten, initiera dessa samt över tid följa upp att de gett önskad effekt. Rollen erbjuder en variation av att jobba nära klienterna i de miljöer de verkar inom, samtidigt som du förväntas dokumentera och administrera på ett noggrant sätt. Du och dina kollegor har ett tätt samarbete där ni stöttar varandra i de situationer som kan uppstå.   När du börjar din tjänst hos oss kommer du att välkomnas med en gedigen introduktion som gör dig redo för kommande utmaningar och uppgifter som den här typen av roll innebär.   Låter det intressant? Vill du vara med och göra skillnad? Då kan det vara dig vi söker!  Vem är du?  Vi söker dig som är utbildad socialpedagog på högskolenivå, socionom eller beteendevetare, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med missbruksvård, psykiatri, samsjuklighet och annat socialt arbete inom vår målgrupp. Vi strävar efter att kollegorna på vår enhet ska komplettera varandra gällande såväl utbildning och erfarenhet som personlighet. Du välkomnas av en grupp med god kompetens inom området där ni kan utbyta erfarenheter och utvecklas tillsammans.   Hos oss är ingen dag den andra lik, vilket förutsätter att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha god empatisk förmåga utan att ta över klientens känslor. Du trivs med att arbeta i ett högt arbetstempo och kan snabbt ställa om när det uppstår en akut situation. Vi ser också att du har god uthållighet och drivkraft att motivera våra klienter även i livets tuffaste skeden.   Du är positiv och finner driv och engagemang i att vara delaktig i såväl verksamhetsutveckling som klientarbete.  Har du utbildats i att arbeta efter modellen R-act är det något vi ser som positivt.   För arbetet krävs manuellt körkort - B samt goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.  Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Arbetstid: Dag samt var 10:e helg  Möjlighet att arbeta på distaresdzxns: Nej  Sista ansökningsdatum: 15 januari Kontakt: Enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-15 26 17 eller på, [email protected]. Alternativt Rekryteringsspecialist Sara Persson på, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.