Arbetsbeskrivning

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats   Vi arbetar tillsammans i en miljö där samarbete och ömsesidigt stöd är grundläggande för att skapa en inspirerande arbetsatmosfär. Enheten Norra Västerbotten består av närmare 65 medarbetare och ansvarar för ett geografiskt område i nio kommuner. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt arbete.  Beskrivning av tjänsten  Vi söker arbetsförmedlare som kan arbeta mot tydliga mål och följa regelverk och processer på ett rättssäkert sätt. Rollen innebär att bedöma arbetssökandes behov, besluta om insatser och följa upp dessa. Du arbetar fördjupat med personer som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden genom kartläggning, matchning, aktivt letande/ackvirering av lediga jobb, introduktion och uppföljning. Arbetet innebär omfattande och täta kontakter med arbetsgivare både i privat och offentlig regi. Du behöver ha god förmåga att vara drivande och kunna ta egna initiativ i ditt arbete för att skapa goda företagsrelationer. Du behöver klara av att arbeta självständigt, noggrant och i högt tempo, samtidigt som du genomför myndighetsuppdrag och håller professionella samtal. Du behöver vara effektiv, strukturerad, målfokuserad och ha förmåga att tillämpa regler och förordningar. Du ska kunna coacha arbetssökande, hantera svåra samtal och matcha dem med arbetsgivare på ett strukturerat sätt. Eftersom uppdraget ofta förändras behöver du vara flexibel, snabbt kunna ställa om och anta nya utmaningar. Du ska också kunna förklara och kommunicera pedagogiskt med olika målgrupper.  För att lyckas som arbetsförmedlare ser vi att du trivs med att:  - Tolka och tillämpa lagar och regelverk  - Dokumentera information på ett rättssäkert och strukturerat sätt - Möta och arbeta med människor i olika situationer - Skapa goda företagsrelationer  - Navigera och arbeta i flera system parallellt - Arbeta för att nå uppsatta mål, både individuella och övergripande - Hålla komplexa samtal Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsort är Skellefteå. Resor i tjänsten ingår, liksom arbete med arbetssökande och arbetsgivare i hela området. Möjlighet till att jobba på distans till viss del finns. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Arbetsförmedlingen består av ca 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare runt om i landet. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt - Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt - Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år  - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse  - B-körkort  Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som till exempel myndighet, kommun, samarbetspartners, arbetsgivare - Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk - Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning  Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap: Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-01-08. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.